书记员的双方面选择
可以安逸
文职岗位:工作内容相对简单轻松,具备充足的学习时间
岗位稳定:基本工作事务,若无重大事故,基本不存在下岗
收入稳定:根据地方财政水平确定,工作收入相对稳定
人脉积累:所在单位均是各级检察院工作(基层院、地方中级院、省高检),工作环境可以积累大量的人脉
就近工作:工作机关遍布全省各县,可以选择离家近的岗位
可以跳板
文职岗位:具备充足的学习时间
跳板岗位:可以在家附近积累基层工作经验,便于后期的国省考、事业单位等的考试,报名低竞争比岗位
无服务年限:在岗期间,没有服务年限限制,考试考上就可以离岗无限制
学习内容:在实际工作中履行司法流程,参与实际检察审判工作,积累到司法法律相关的业务和能力,利于司法考试的通过
人脉积累:所在单位均是当地检察院工作,工作环境可以积累大量的人脉
机会难得:全省统一招聘机会较少,本次是全省招聘,后续的检察院系统面向社会招聘机会较少
招聘条件 | 详解 |
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报考条件宽松 | 当前公务员考试对考生限制多,比如限制学历、户籍、年龄、基层工作经历、证书、性别等,但是书记员考试基本对此没有特别限制。尤其对专科学历考生来说,如果想报考国省考,一是岗位不多,国省考大部分都要求本科学历以上;二是国省考提供给专科学员的往往也是监狱戒毒等基层比较艰苦、偏远、危险的工作。 比较起来,尤其对专科学历考生来说,还是书记员工作相对比较安全、轻松。 |
竞争压力小 | 目前的考试市场信息,公务员每年的考试竞争远超历年高考,名副其实的“千军万马过独木桥”。根据历年的报名人数统计,公务员计划招聘人数与实际报名人数平均能达到夸张的1:20,个别热门岗位还要更甚。而书记员的竞争压力远没有这么大,以今年的石家庄市中级人民法院考试为例,通过人数将近40%。 |
录取比例高 | 公务员每个地区的录取比例是不同的。根据多年公务员招考的录取比例来看,国考录取比例一般是1:100,省考录取比例一般是1:20。相比较书记员而言,省级书记员报考,录取比例一般是1:10,地方的书记员录取比例一般是1:6,甚至更低。对比下来,书记员的录取比例比公务员高很多,机会更大。 |
备考周期短 | 所周知,公务员备考是一个长期且复杂的过程,需要花大量的时间和精力来准备的考试过程,至少也要6-12月。而书记员备考相对来说周期短,集中学习的话,快则10天或者1个月即可。 |
考试科目相对简单提升快 | 与国省考相比,书记员考试内容少、难度低、题型简单。 |
工作地点选择性大 | 报考公务员很多岗位适合自己但不一定在自己的居住地。而书记员完全不存在这类问题,考生完全可以按自己方便,根据意向的地区选择当地的法院、检察院进行报考,不需要因为工作“背井离乡”。 |