法院检察院书记员考情分析_法院书记员考试_检察院书记员考试-华图警法考试网

书记员职能介绍职能介绍

书记员岗位介绍岗位介绍

书记员考试职业发展职业发展

书记员优势

书记员日常工作

书记员考试内容考试内容

书记员的双方面选择

可以安逸

文职岗位：工作内容相对简单轻松，具备充足的学习时间

岗位稳定：基本工作事务，若无重大事故，基本不存在下岗

收入稳定：根据地方财政水平确定，工作收入相对稳定

人脉积累：所在单位均是各级检察院工作(基层院、地方中级院、省高检)，工作环境可以积累大量的人脉

就近工作：工作机关遍布全省各县，可以选择离家近的岗位

可以跳板

文职岗位：具备充足的学习时间

跳板岗位：可以在家附近积累基层工作经验，便于后期的国省考、事业单位等的考试，报名低竞争比岗位

无服务年限：在岗期间，没有服务年限限制，考试考上就可以离岗无限制

学习内容：在实际工作中履行司法流程，参与实际检察审判工作，积累到司法法律相关的业务和能力，利于司法考试的通过

人脉积累：所在单位均是当地检察院工作，工作环境可以积累大量的人脉

机会难得：全省统一招聘机会较少，本次是全省招聘，后续的检察院系统面向社会招聘机会较少

招聘条件	详解
报考条件宽松	当前公务员考试对考生限制多，比如限制学历、户籍、年龄、基层工作经历、证书、性别等，但是书记员考试基本对此没有特别限制。尤其对专科学历考生来说，如果想报考国省考，一是岗位不多，国省考大部分都要求本科学历以上；二是国省考提供给专科学员的往往也是监狱戒毒等基层比较艰苦、偏远、危险的工作。比较起来，尤其对专科学历考生来说，还是书记员工作相对比较安全、轻松。
竞争压力小	目前的考试市场信息，公务员每年的考试竞争远超历年高考，名副其实的“千军万马过独木桥”。根据历年的报名人数统计，公务员计划招聘人数与实际报名人数平均能达到夸张的1:20，个别热门岗位还要更甚。而书记员的竞争压力远没有这么大，以今年的石家庄市中级人民法院考试为例，通过人数将近40%。
录取比例高	公务员每个地区的录取比例是不同的。根据多年公务员招考的录取比例来看，国考录取比例一般是1:100，省考录取比例一般是1:20。相比较书记员而言，省级书记员报考，录取比例一般是1:10，地方的书记员录取比例一般是1:6，甚至更低。对比下来，书记员的录取比例比公务员高很多，机会更大。
备考周期短	所周知，公务员备考是一个长期且复杂的过程，需要花大量的时间和精力来准备的考试过程，至少也要6-12月。而书记员备考相对来说周期短，集中学习的话，快则10天或者1个月即可。
考试科目相对简单提升快	与国省考相比，书记员考试内容少、难度低、题型简单。
工作地点选择性大	报考公务员很多岗位适合自己但不一定在自己的居住地。而书记员完全不存在这类问题，考生完全可以按自己方便，根据意向的地区选择当地的法院、检察院进行报考，不需要因为工作“背井离乡”。