(一)聘用制介绍

聘用制，即合同制，合同制分为直签制及劳务派遣制两种合同形式。

直签：

由法院、检察院与拟聘人员签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。个人档案，党关系会转至该单位，工资等福利待遇也由该单位提供。

劳务派遣：

由各招聘单位指导拟聘用人员与经劳务派遣公司签订劳动合同。

直签是全国趋势，即使现在是劳务派遣，考上之后，未来也有可能组织内部过渡考试，改为直签。

(二)直签与劳务派遣的区别

最直观的区别：直签由用人单位直接发放薪资。

与劳务派遣公司签订合同，相当于你是属于劳务派遣公司的，只是劳务派遣公司派你去某院上班。如果公司效益不好，随时可以将你辞退。直签的人被辞退时会有一定的违约金，而劳务派遣是没有违约金的。

合同制的两种合同方式