2017-07-29 10:45:07 公安招警考试网 文章来源：新邱区政府网
【导读】华图招警考试频道同步新邱区政府网发布：2017辽宁阜新新邱招聘公安辅警61人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、公示
拟录用人选确定后，向社会公示，公示期为7天。公示的内容为拟录用人员姓名、准考证号、笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、总成绩、排名，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再决定是否聘用。
公示后出现名额空缺的，不再递补。
七、聘用和待遇
(一)聘用
公示结束无异议人员，根据考生综合评价分配到相应的岗位，不服从分配的按自动放弃处理，对服从分配人员签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
(二)待遇
试用期及转正后实行月工资1500元，并根据每年年末考核结果，按一定比例增加工资，并缴纳“五险”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，服装统一由单位提供。
被录用的外地应聘人员食宿问题自行解决。
八、纪律要求
本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。监督举报电话：2862247。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄漏考题内容的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予党纪政纪处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究其责任。
九、其它事项
(一)本次招聘工作成立领导小组，设立招聘办公室，办公地点在新邱区人力资源和社会保障局，办公电话：2862578;
(二)此次招聘考试面试工作将邀请新邱区党代表、新邱区人大代表和新邱区政协委员全过程监督，确保招聘工作公开、公平、公正地开展进行;
(三)相关考务信息将通过阜新市新邱区人民政府门户网站和阜新人力资源网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知;
(四)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话，如出现递补情形时，因无法与考生本人取得联系而造成的后果，由考生自行负责;
(五)本招聘简章的解释权归新邱区招聘工作办公室。
附件：
1.新邱公安分局2017年公开招聘辅警辅助人员报名登记表.doc
新邱区招聘工作办公室
二○一七年七月二十八日
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