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2020云南文山广南县公安局招聘警务辅助500名公告(3)

2020-05-11 10:31:15 公安招警考试网 文章来源:广南县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步广南县人民政府发布:2020云南文山广南县公安局招聘警务辅助500名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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      六、招考流程

  (一)政治审查

  参照公安机关人民警察录用标准进行政审,审查内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、现实表现等方面情况。通过政治审查的可进入体能测试环节。

  (二)体能测试

  具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号,将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。

  通过政治审查的人员,参加体能测试。根据通知安排,本人携带身份证原件到指定地点按时参加体能测试,不按时参加的视为自动放弃,体能测试按《公安机关录用人民警察体能测试标准》测试三项,其中一项不合格即视为体能测试不合格,体能测试三项合格的人员进入笔试环节。

  体能测评参照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》及其所附标准进行。体能测试的项目如下:

  ①10米×4往返跑;

  ②男子1000米跑、女子800米跑;

  ③纵跳摸高。

  其标准按照《公安机关录用人民警察体能测试标准》(人社部发【2011】48号)执行,即:

  1、男子

  2、女子

  (三)笔试

  体能测试合格人员,进入笔试环节,具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号,将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。

  笔试采用闭卷考试方式进行,总分为100分。笔试范围为公安基础知识及参照云南省公务员招录考试公共科目“行政职业能力测试”。

  (四)面试

  具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号,将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。

  笔试结束后,根据各岗位的计划招聘人数,按照考生笔试成绩由高到低的顺序,以2:1的比例确定进入面试人员名单;进入面试的人数达不到2:1比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生若出现自愿放弃或其他不宜继续参加应试的情形,按成绩高低顺序递补。

  面试总分为100分。重点测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、求职动机、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。

  (五)总成绩计算。

  总成绩由笔试成绩、面试成绩、加分项组成,笔试成绩比例占60%、面试成绩比例占40%,加入加分项得出总成绩,按总成绩由高到低顺序确定体检对象。

  总成绩出来后,报考两个岗位的人员,只能选择其中一个岗位,签订放弃另一个岗位承诺书方能进入体检环节。

  (六)体检

  具体时间地点请关注“广南警方”微信公众号,将在“广南警方”微信公众号及广南县政务网公布。

  面试结束,依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检在指定的县(市)级以上医疗机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或出现体检不合格等情形,按总成绩由高到低顺序递补考生进入体检。体检费用由考生自行承担。

  (七)选岗

  按照岗位设置,以总成绩分数由高到低顺序依次对普通辅警岗位(包含特勤辅警岗)进行选岗。

 (八)公示

  确定拟招聘人员名单后,在广南县政务网、“广南警方”微信公众号向社会进行公示,公示期满后未发现不适于聘用情形的,按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用。拟招聘人须确保预留联系手机保持畅通,以便联系,因拟招聘人个人原因导致无法联系的,由拟招聘人自行承担后果。为保护报考人的合法权益,本次招聘由广南县纪委、县监委进行全程监督,任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。

  (九)岗前培训及考核

  岗前培训期和试用期结束进行考核,考核内容分为理论知识测试和警务实战技能考核。考核不合格的取消聘用资格。


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(编辑:黎戈)
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