2020-05-11 10:31:15 公安招警考试网 文章来源：广南县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步广南县人民政府发布：2020云南文山广南县公安局招聘警务辅助500名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要，经广南县委、县人民政府批准，广南县公安局现面向社会公开招聘500名警务辅助人员(以下简称为“辅警”)。现将有关事项公告如下：
一、辅警身份及所从事工作范围
本公告所指的辅警人员指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持，经广南县人民政府核准并纳入财政预算保障，通过与广南县公安局签订劳动合同建立劳动关系的警务辅助人员。辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入行政、事业单位编制管理，不属于行政、事业单位编制人员。
二、招聘人数及岗位
广南县公安局此次面向社会公开招聘辅警500名，按照岗位分工，分特设岗位辅警和普通岗位辅警(含特勤辅警)二类。详见《2020年广南县公安局招聘500名警务辅助人员岗位计划表》。
三、薪酬待遇
根据《广南县人民政府关于提高警务辅助人员薪酬待遇的批复》(广政复〔2020〕81号)文件规定。辅警工资由县公安局按月发放到辅警个人账户，为每位辅警缴纳五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)。每位辅警每年必须购买意外伤害保险，保险费从辅警工资扣减。
(一)特设岗位辅警薪酬
特设岗位辅警不设职级，岗前培训期一个月后试用期一个月，岗前培训期及试用期薪酬标准为基础工资4315元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月。试用期结束，考核合格，经用人部门提出意见建议，提交公安局党委研究，确定正式聘用后薪酬标准为基础工资4315元/月(含单位和个人应承担的保险)+岗位工资2000元/月+绩效工资200元/月。试用期结束，考核不合格的取消聘用资格。
(二)普通岗位辅警薪酬
1、普通岗位职级
从高到低共设一级、二级、三级辅警。
2、普通岗位晋级要求
实行一年一考核，考核为优秀等次的晋升一级。在工作中成绩突出，作出突出贡献的实时晋升一级，工作成绩特别突出，作出重大贡献的可直接晋升至一级辅警。
3、普通岗位培训期试用期薪酬
聘用人员岗前培训期一个月后试用期一个月，岗前培训期及试用期发放工资1350元/月(含单位和个人应承担的保险)。试用期结束，经考核合格正式聘用为三级辅警，考核不合格的取消聘用资格。广南县公安局在岗辅警通过招聘程序被聘用人员，岗前培训期一个月及试用期一个月按原在岗工资发放，试用期结束考核合格正式聘用为三级辅警，经原用人部门提出现实表现意见及综合考核为优秀的直接聘用为二级辅警，试用期结束考核不合格的取消聘用资格。
4、一级辅警薪酬
(1)派出所(含森林公安派出所)、交警中队岗位薪酬标准为基础工资4315元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月;
(2)局机关各室队所岗位薪酬标准为基础工资4115元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月。
5、二级辅警薪酬
(1)派出所(含森林公安派出所)、交警中队岗位薪酬标准为基础工资3800元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月;
(2)局机关各室队所岗位薪酬标准为基础工资3600元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月。
6、三级辅警薪酬
(1)派出所(含森林公安派出所)、交警中队岗位薪酬标准为基础工资3300元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月;
(2)局机关各室队所岗位薪酬标准为基础工资3100元/月(含单位和个人应承担的保险)+绩效工资200元/月。
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