2022-06-07 10:36:01 公安招警考试网 文章来源：鑫富源人力资源
【导读】华图招警考试频道同步鑫富源人力资源发布：2022年山西省高级人民法院及部分中级人民法院书记员招聘8人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)现面向社会公开招聘8名书记员及25名储备书记员，输送至山西省高级人民法院及部分中级人民法院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开公正原则;
2.公平竞争原则;
3.择优聘用原则。
二、招聘人数
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，五官端正，身体裸露部位无纹身;
4.年龄在35周岁以下(1986年6月7日以后出生);
5.全日制普通高等院校大专及以上学历，法律类相关专业;
6.具有良好的业务素养，计算机听打速度每分钟100字以上;
7.熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;
8.服从调剂;
9.有下列情形之一的，不予录用：
(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;
(2)曾被开除公职或被辞退的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;
(6)其他不宜从事相关工作的情形。
四、岗位职责
1.负责庭前准备的事务性工作;
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
3.负责案件审理中的记录工作;
4.整理、装订、归档案卷材料;
5.完成上级领导及法官交办的其他工作。
五、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年6月7日9:00至2022年6月11日18:00
2.报名方式：线上报名。
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“法院招聘-报名入口”如实完整填写报名资料。
3、报名流程：
(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);
(2)工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;
(3)资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“法院招聘-考试缴费”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2022年6月13日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
(二)考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式(线上或线下)等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。
1.初试
初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。
(1)理论考试
理论考试采用闭卷考试形式，满分为100分。
理论考试内容为政治理论、时事政治、法律基础、书记员工作实务等。
(2)技能测试
技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。
2.面试
根据各法院报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各法院招聘及储备人数1:2的比例确定入围面试人员。
面试采用半结构化方式，满分为100分。
考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.体检
根据各法院报考人员初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
由公司统一组织到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。
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