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2024年山西省太原市杏花岭区人民法院招聘司法警务辅助人员2名

2024-03-27 11:02:01 公安招警考试网 文章来源:鑫富源人力资源华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步鑫富源人力资源发布:2024年山西省太原市杏花岭区人民法院招聘司法警务辅助人员2名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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警务辅助人员招聘考试

根据工作需要,山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称“鑫富源人力资源公司”)招聘司法警务辅助人员2名,并派往太原市杏花岭区人民法院工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开公正原则 、公平竞争原则 、择优聘用原则

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.年龄18-35周岁(1988年3月-2006年3月出生),因招聘岗位的特殊性,适宜男性报考;

3.身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

4.热爱法律工作,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录。

(二)专业条件

1.全日制普通高等院校大专及以上学历,具备与司法警务辅助工作相适应的专业知识和技能;

2.警察院校毕业生在同等条件下优先录用;

3.退伍军人可放宽至高中或中专(中技)学历,且在同等条件下优先录用;

4.双眼裸眼视力不低于4.6,净身高175cm以上;

5.无不适宜剧烈运动、不适宜司法辅警工作的其他疾病。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、岗位职责

1.警卫法庭,维护审判秩序;

2.对进入法院立案窗口、审判区域的人员进行安全检查;

3.送达法律文书;

4.刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯,传带证人、鉴定人和传递证据;

5.在生效法律文书的强制执行中,配合实施执行措施,必要时依法采取强制措施;

6.协助机关安全和涉诉信访应急处置工作;

7.执行拘传、拘留等强制措施;

8.法律、法规规定的其他职责。

四、招聘程序

发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、体能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。

招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自发布之日起至2024年3月29日18:00;

2.报名方式:采取线上报名方式,应聘人员微信搜索公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘-杏岭法院”填写报名资料,要求如实、完整填写。

3.报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见公众号);

(2)资格审查:工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知。

(3)网上缴费:资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页,点击下方“杏岭法院-考试缴费”缴纳考务费200元(注:请报考人员付款时务必备注本人姓名)。

(4)报考人员须在2024年3月30日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证,逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。

(5)以上流程如有变化,以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试,具体考试时间和地点另行通知。

1.初试

初试分为理论考试和体能测试,初试成绩=理论考试成绩×40%+体能测试成绩×60%。

(1)理论考试

理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式,考试时间为90分钟,满分100分。

(2)体能测试

司法警务辅助人员测试项目:10米×4往返跑、1000米跑,纵跳摸高。每项测试满分为100分,测试平均分即为体能测试成绩。体能测试成绩60分以上为合格,不合格者取消面试资格。

2.面试

根据应聘人员的初试成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,体能测试合格人员全部进入面试。

面试由公司组织实施,采用半结构化面试,考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3.体检

根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低进行排序,按照招聘人数等额确定体检人员名单。

体检由公司统一组织安排,在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照综合测评成绩由高到低依次递补。

3.政审

公司将对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第二条第(三)点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

4.录用

根据体检、政审结果,确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示,公示期为3天。

五、用工形式

被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

六、薪酬福利

1.试用期两个月,实发工资为:1700元/月,转正后实发工资为2200元/月;

2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

七、工作地点

太原市杏花岭区人民法院

八、其他事项

1.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺。

2.本公告如有变动事项,以补充公告为准。

3.报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号,以便查看相关通知。

4.被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格,空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

 

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2024年3月26日

原文标题:鑫富源人力资源公司招聘2名司法警务辅助人员公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/aTCJnlYWFFB--DkJOGwnfw


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(编辑:liangxida)
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