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2024年四川省眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员1名

2024-03-21 15:18:05 公安招警考试网文章来源：东坡法眼

　　【导读】华图招警考试频道同步东坡法眼发布：2024年四川省眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员1名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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警务辅助人员招聘考试

为进一步加强对审判工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，我院决定面向社会公开招聘聘用人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、性质及名额

1.招聘单位：四川省眉山市东坡区人民法院;

2.岗位：司法辅警(限男性);

3.性质：编外聘用人员;

4.名额：1名。

二、招聘条件

(一)报考人员，应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，有强烈的事业心和责任心，遵纪守法，品行端正;

2.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.其他条件：

a. 招聘范围：户籍四川省范围内;

b. 学历：退役士兵高中及以上或大学毕业生为全日制大专及以上;

c.笔试开考比例：1:3，面试开考比例：1:3;

d：其他要求：限男性，年龄18至30周岁之间，身高净高1.72米及以上，单侧裸眼视力均在4.8及以上。

(二)有下列情形的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.被列为失信名单的人员;

4.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

5.现役军人、全日制在校学生;

6.有其他不适宜从事法院辅助工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：网上报名。

2.报名截止时间：2024年3月22日24时。

3.报名手续：符合招聘条件的人员，报名时请将填好的《眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员报名表》(请下载附件1)、本人身份证、户口簿(户籍证明或居住证)、学历学位证书、退伍证等相关材料的扫描件和本人近期正面免冠2寸白底照片电子版，通过邮箱打包发送至13057057@qq.com,咨询电话：13990336396。

4.资格审查：眉山市东坡区人民法院政治部负责报名人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查不符合招聘条件的人员，另行通知。考试当天现场发放准考证。

(二)考试

司法辅警考试分为笔试、体能测试和面试。

1.笔试。占总成绩的50%。时间：2024年3月25日上午9：30，请携带身份证提前30分钟到东坡区人民法院518办公室领取准考证;地点：眉山市东坡区人民法院六楼;内容：公共基础知识、法律法规、司法警察基础知识。

2.体能测试。时间：2024年3月25日下午2:30;地点：详见准考证。内容：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)相关规定，男子10米×4往返跑、1000米跑。体能测试不计分值，成绩分为合格与不合格，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

3.面试。占总成绩的50%。时间：2024年3月26日下午;地点：眉山市东坡区人民法院六楼;面试比例：根据笔试和体能测试成绩排名，按照招聘计划1：3的比例，由高分到低分确定参加面试人员，排名并列的一并进入。若报考人员不足1：3，成绩达到合格线的全部进入面试。内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。

特别说明：本次考试成绩有效期一年，因离职等原因造成缺额，且考生愿意服从单位岗位安排的，可在本次进入面试的人员中按成绩高低依次递补。

(三)公布成绩单

1.时间：2024年3月27日公布总成绩。

2.排名规则：名次按总成绩由高到低确定;总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。

(四)体检和考察

1.根据笔试、体能测试和面试的综合成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。

2.司法辅警参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3.体检合格者确定为考察对象。

4.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因出现的缺额的，可依次递补。

(五)公示

考试、体检、考察合格的应聘人员，由眉山市东坡区人民法院确定为拟聘用人员，通过眉山市东坡区人民法院官网向社会公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)签订劳动合同

公示期满无异议的，办理相关聘用手续，与指定的劳务派遣公司签订合同，约定试用期2个月。

报考者考试总成绩一年内有效。期间因聘用人员离职等原因造成缺额的，可从参加考试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

四、管理与待遇

(一)聘用合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

(二)正式聘用期内，专科生最低工资3200元/月，本科生最低工资3400元/月(以上最低工资含基本工资、平时考核绩效工资、个人应缴纳的社会保险部分和住房公积金等，不含单位应缴纳的社会保险部分和住房公积金)。年终目标考核奖根据年度考核情况发放，一般不低于3000元。随着在法院工作年限的增加，通过晋级考试，将逐步增加工资待遇。

(三)单位机关食堂提供早、中、晚三餐，餐食价格与在编干警执行相同标准。

(四)聘用人员享受与在编干警相同标准的健康体检等福利待遇。

(五)聘用人员享受与在编干警相同标准的工会会员待遇。

五、其他事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.拟聘用的在职人员须在入职前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

3.报考法院不解决住房;不负责保管或者委托保管人事档案。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5. 招聘全程由眉山市东坡区人民法院督察室负责监督。监督电话：028—38102968。

6.本公告及下一招聘环节信息均通过“东坡法眼”微信公众号发布，请应聘人员时刻关注信息，因考生未看公告造成失误的，责任由考生自负。

7.本次考试不收取报名费、面试费。

8.准考证在考试当天发放。