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2024年四川省乐山市犍为县公安局第一季度招聘警务辅助人员30名

2024-03-18 13:20:32 公安招警考试网文章来源：犍为警方

　　【导读】华图招警考试频道同步犍为警方发布：2024年四川省乐山市犍为县公安局第一季度招聘警务辅助人员30名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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警务辅助人员招聘考试

根据工作需要，犍为县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员，用工性质为劳务派遣。公告如下：

一、招聘名额及岗位

本次拟招聘警务辅助人员男性30名，负责协助公安机关人民警察开展治安巡逻防控、安保维稳、应急处突等勤务活动(具体职位详见附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)基本报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，自愿从事公安警务辅警人员工作。

2.身心健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体、心理条件，符合体检相关要求。

(二)年龄条件：

年龄在18周岁至35周岁(1988年3月18日至2006年3月28日出生人员)。

(三)学历条件：

具有高中(中专)及以上学历。

(四)其他条件：

眼睛裸视4.8以上;男性身高1.72米以上(部分岗位1.80米以上)

(五)不得报考条件

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;曾受过治安处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除辞退解聘的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

2.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

3.道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.被开除、辞退或因违法违纪被解聘的;

7.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

(六)优先招聘条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.在职公安民警、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;

2.符合基本招聘条件的退役士兵;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

三、招聘程序

按照“公平、公正、公开”的原则，委托第三方(犍为县恒众劳务服务有限公司)招聘。

(一)报名

报名时间：3月18日-3月28日，法定工作日上午9:00至11:30，下午14:00至17:30。

报名方式：

1.现场报名：请报考人员携带相关证件资料到犍为县恒众劳务服务有限公司(犍为县凤凰路北段331号农商银行二楼)报名;

2.网络报名：请报考人员将相关证件资料电子档发至邮箱：11021022@qq.com。

咨询电话：0833-4252037 犍为县恒众劳务服务有限公司、0833-4254609 犍为县公安局政工监督室

报名所需资料：《犍为县公安局2024年第一季度警务辅助人员招聘报名表》(详见附件2);有效身份证件(含临时身份证);学历和学位证书等相关资料原件和复印件各一份;本人近期正面免冠2寸彩色照片3张;特殊技能者请携带证书或相关证明材料。符合优先招聘条件的，还需提供相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。

(二)资格审查

报名工作结束后，由恒众劳务服务有限公司负责对报考人员资格进行初审，县公安局进行复审，审查合格者发给准考证。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

(三)领取准考证

报名人员经资格审查合格后，凭本人身份证到犍为县公安局政工监督室领取准考证(时间另行通知)，逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由报名者自负。

(四)综合测试

综合测试分为笔试、体能测试和面试，具体时间另行通知，考试总成绩按满分100分计算，测试内容所占比例如下：

1.笔试：内容为公安基础知识(参考附件3)，卷面100分，占总成绩30%。

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2.体能：测试为50米跑、引体向上、握力、男子2000米跑、立定跳远、坐位体前屈六个项目，测试总分100分，占总成绩30%。

笔试和体能总成绩低于120分，一律不进入下一环节。

3.面试：主要考察应聘人员语言表达能力、解决问题能力以及综合素质和气质，面试总分100分，占总成绩40%。

四、体检

(一)体检人员：按总成绩高分到低分等额确定进入体检人员名单，最后一名若出现成绩并列者，警察院校毕业、退伍军人、网络通信专业、文秘专业优先。

(二)体检时间：按实际情况另行通知。

(三)体检标准：体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，并要求体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱;面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕);躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背;无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。体检费用自理。体检结果以医院体检结论为准。

(四)复检及递补：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知两日内申请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格出现的缺额按照招聘岗位考生总成绩排名依次进行递补。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

五、政治考察

体检合格人员由犍为县公安局组织开展政治考察。本人需提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。考察合格人员予以聘用。因自动放弃或考察不合格者，从高分到低分依次递补进行体检、考察。

六、公示

考察合格者确定为拟聘用人员，公示5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用，2024年6月30日前仍无法查实的，取消聘用资格。

七、聘用及管理方式

1.考察合格人员报到后，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与犍为县恒众劳务服务有限公司签订书面劳动合同，试用期3个月，首次聘用时间为4年;

2.被派遣人员到岗工作后，由用工单位负责日常管理和考核。试用期考核不合格的人员，恒众劳务服务有限公司依法解除劳动关系;

3.劳动合同期满终止。根据工作需要及个人表现，经双方协商一致可以续签劳动合同。

八、工资待遇