2019-11-19 11:15:46 公安招警考试网 文章来源：信州区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步信州区人民政府发布：2019年江西上饶市消防救援支队政府专职消防队员招聘28名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)政审
由支队派员对入围的考生进行政治审查。
(六)公示和聘用
1、经考核、资格审查、体检、政审均合格的队员，依照考核总分，择优录取，由上饶市消防救援支队与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，劳动合同逐年签订;
2、上饶市消防救援支队将组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于60日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同;
3、对日常表现不好，不服从命令、听从指挥，或其他原因不能胜任工作的，用人单位有权即刻解聘、辞退或开除。
四、聘用队员的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后应当履行下列职责：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援基本业务;
(2)“119”接、受警;
(3)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
(1)按照应急管理部思想政治教育要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)所有招聘人员采取不定时工作制度，日常休息采取排班、轮班制;招聘的战斗员、车辆维修员、消防车驾驶员一律安排在市中心城区中队或战勤保障大队,参加灭火救援和执勤备战;应急通信队员安排在支队应急通信分队;
(4)集中食宿，建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
(二)保障
1、工资与福利待遇：
战斗员、应急通信队员、车辆维修员：基本工资4700元/月(含绩效工资700元/月)，缴纳五险一金。
消防车驾驶员：基本工资4700元/月(含绩效工资700元/月)，岗位补贴：500元/月，缴纳五险一金。
2、按照国家有关规定，所缴纳保险金个人缴纳的部分由政府专职消防队员本人缴纳。
3、因工作成绩突出，结合专项工作或年度工作，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
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