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2022年江西省南昌市招聘政府专职消防队员招聘25人公告

2022-10-20 13:16:04 公安招警考试网 文章来源:南昌人才招聘网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步南昌人才招聘网发布:2022年江西省南昌市招聘政府专职消防队员招聘25人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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为满足南昌市消防救援战勤保障工作需要,特面向社会公开招聘政府消防队员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

二、招聘条件

1.政治条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,热爱消防事业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,并符合政审要求,有志为保卫南昌社会经济发展作贡献,自愿从事灭火救援工作的。

2.年龄条件: 报考专职消防员、接警调度员的年龄为18周岁以上,30周岁以下(1992年10月30日至2004年10月30日之间出生)。

3.身体条件: 1.65米以上,身体健康,无残疾,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

4.学历条件:高中(中专)及以上学历。

5.有下列情形之一者不得报考:

(1)在部队服役期间受过纪律处分,在地方有违法犯罪记录,因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病,以及有其他严重疾病,身体明显缺陷、功能异常的;

(3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)曾从事专职消防工作,被单位辞退的;

(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

6.具备下列(1)(2)(3)条件之一,年龄适当放宽,不得超过35周岁(1987年10月30日之后出生);具备下列(4)条件的,年龄适当放宽,不得超过40周岁(1982年10月30日之后出生)。

(1)持有机动车A1、A2、B2驾驶资格证,且驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;

(2)具有灭火救援、社会救援、写作、组织指挥等技能;

(3)原消防救援队伍退役消防员;

(4)持有船长证,且无重大交通事故违法违章记录的。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、体能考核、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

(一)报名时间和方式

报名时间:2022年10月20日11:30至10月31日11:30。其中,缴费时间截止为报名结束当日16:00。

报名方式:本次招聘报名采取网上报名方式进行,具体报名方式及岗位信息见市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入相关栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写表格、上传相关证照。

报名要求:

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者,需上传资格证书电子材料;

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

(6)其他相关从业证明材料。

报名费用:网上报名通过者,在线缴纳报名考试费;缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

(二)体能测试

1.测试项目:1000米跑、100米跑、俯卧撑。

2.测试评分标准(见附件)

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,请考生仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和考试,已参加考试的,成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查,报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料:

1.身份证或户口本原件及复印件;

2.学历证原件及复印件;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

4.退伍证原件及复印件;

5.资质或从业证明原件及复印件;

6.其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

(四)面试

体能考核平均成绩达到60分(含)以上的,进入面试环节。面试分结构化试题和实践操作两部分组成,分别占总分的70%和30%。其中,结构化试题共2道题,主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等,时长10分钟;实践操作面试,主要考察应试人员在灭火救援、社会救助、机动车辆驾驶、机动车辆维修、船艇驾驶、指挥调度技能等项目等实际操作能力,应试者可选任一项或多项进行实践操作面试。

参考人员总成绩满分为100分,由体能成绩和面试成绩组成,体能成绩和面试成绩分别占总分的40%和60%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。

(五)体格检查

体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,体检费用由本人自行承担。

体检不合格者取消录用资格,依次递补。

(六)政治审核

体检合格者列入政审考察对象,重点考察其政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具证明)情况。政审考察不合格者,不予聘用。政审不合格产生的缺额,视情况确定是否递补。

(七)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日,拟聘用人员放弃录用资格的,按公示名单依次递补招录对象。公示期满后进行试用,试用期3个月,试用期满后,经考核合格者与市消防救援支队签订劳动合同,第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)。聘用对象为中共党员的,需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,由市消防救援支队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天,并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、工资福利待遇

政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

1.基本工资。试用期基本工资为4000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分),经考核正式录用后基本工资为5000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

2.津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

(1)职务(岗位)津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月800元,副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月600元,班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月500元,副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的,按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

(2)职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平,已录用的政府专职消防员通过消防职业技能等级考试,在符合“证书与岗位相匹配”的条件下,根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称,按以下标准发放职业技能等级津贴:高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1000元,技师(国家职业资格二级)或工程师为每月800 元,高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月600元,中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月400元,初级工(国家职业资格五级)为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

(3)灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月 1200 元,其他队员为每月 800 元。

3.奖金

(1)年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的 2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员,不予发放年度考核奖励。

(2)工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的,期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5 年期限且连续工作满 5 年的,期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后,连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5 万元。

4.福利待遇

政府专职消防队员在工作期间,用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金,并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障,被装由用人单位按标准提供。

六、联系电话

咨询电话:市消防救援支队 0791-88890020

网上报名技术咨询: 0791-83802512

本公告由南昌市消防救援支队负责解释。

附件:2022年南昌市政府专职消防队员招聘体能测试项目和评分标准.doc

2022年10月20日

原标题:2022年南昌市面向社会招聘政府专职消防队员招聘公告

文章来源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/65.html


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