2022-07-12 11:46:48 公安招警考试网 文章来源：南昌人才招聘网
【导读】华图招警考试频道同步南昌人才招聘网发布：2022年江西省南昌高新区补招政府专职消防队员、驾驶员12人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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南昌高新区消防救援大队现因工作需要，面向社会补招7名政府专职消防队员和5名驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位：具体见下表。
二、招聘条件：
1、政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2、年龄条件:18周岁以上，30周岁以下(2004年7月10日至1992年7月9日之间出生)。
3、身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范围18.5-23,心理素质好。
4、其他条件：具有高中或同等以上文化程度，原则上为南昌户口。
5、原消防部队退役士兵，体校生、武校生优先录用、不受户口限制。
6、驾驶员还需具备以下条件：
(1)持有机动车B2及以上驾驶资格证，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的;
(2)具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能;
(3)持有驾驶证，且无重大交通事故违法违章记录的;
驾驶员年龄适当放宽，但不得超过45周岁(1977年7月9日之后出生)。
7、有下列情形之一的，不得报考及聘用：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被机关及事业单位辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的;
(5)其它原因不适宜在专职消防队员工作岗位的
(6)被其他专职(合同制)消防队辞退或开除的。
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)刊登招聘公告
在南昌人力资源网、南昌消防微信公众号上发布招聘信息。
(二)报名时间及方式
1、报名时间：2022年7月15日至7月30日
2、报名方式：本次招聘报名采取现场填报及电话报名等方式，报名地址为高新区政府专职消防队(高新区高新五路576号，高新派出所旁)，报名时需提交材料：
(1)身份证或户口本原件及复印件;
(2)学历证原件及复印件，需提供学信网查询截屏照片;
(3)无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所出具);
(4)本人近期一寸免冠蓝色证件照2张;
(5)退伍证原件及复印件;
(6)资质或从业证明原件及复印件。
(7)其他证明材料。
3、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，不予报名。发现弄虚作假者依法追究其责任，所有后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入体能测试环节。
(三)体能测试
1、专职消防队员测试项目：
(1)3000米跑(占体能测试总分40%)(按照体能测试标准，未达到70分者，取消后续其他测试项目以及面试等报考资格)
(2)单杆引体向上(占体能测试总分20%)
(3)5×40米折返搬运重物(占体能测试总分20%)
(4)百米负重(占体能测试总分20%)
2、驾驶员测试项目：
(1)3000米跑(占体能测试总分60%)
(2)双杠臂屈伸(占体能测试总分40%)
3、测试标准：(另附)
(四)入闱人员公告
各岗位根据考试成绩排名按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列的消防员岗位退伍军人优先，再依次按学历高低、退伍时间长短、毕业时间先后顺序排名;驾驶员岗位按驾照等级高低、驾龄长短、学历高低顺序排名)
(五)面试
体能考核平均成绩达到70分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。
参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的80%和20%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检的人选。
(六)体检。根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，依据《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检和吸毒尿检。未按规定时间到达指定地点进行体检、尿检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予录用。
(七)政审
由大队招聘领导小组到所在社区、派出所进行调查访问。
(八)公示及办理聘用手续
报名、体能考核、面试、体检工作结束后，对合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与南昌高新消防救援大队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
四、工作时间和地点
政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由高新消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。
五、工资福利待遇
依据相关规定，专职消防队员、驾驶员工资及福利待遇由基本工资、津贴补助、奖金构成，试用期工资为4000元/月。统一发放服(被)装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后工资为5000元/月，高危补助800元/月，驾驶员职务津贴500元/月，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。个人部分由应聘者个人承担。
六、工作要求
1、政府专职消防队员、驾驶员实行不定时工作制度和准军事化管理，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。实行劳动用工管理，依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行;对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。
七、其它
1、应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。
2、应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。
1、南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准
2、南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员补招体能测试项目和评分标准
南昌高新区消防救援大队
2022年7月11日
南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准（依据最新消防员、政府专职消防员体能考核标准）
原标题：2022年南昌高新区面向社会补招政府专职消防队员、驾驶员公告
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6122
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