2022-04-12 10:29:15 公安招警考试网 文章来源：黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县法
【导读】华图招警考试频道同步黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县法发布：2022年黑龙江省大庆市杜尔伯特蒙古族自治县人民法院招聘聘用制人员7人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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01招聘职位及名额
计划招聘聘用制人员7名，招聘职位为：聘用制书记员5名，文员2名。具体岗位为：
02招聘条件
1.有中华人民共和国国籍，杜尔伯特蒙古族自治县户籍。
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年3月31日至2003年3月30日间出生)。
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
4.具有大学专科(含专科)以上学历，报考使用学历应于2022年3月底前取得相应毕业证。
5.具备一定的法律基础知识，聘用制书记员岗位需达到打字技能测试标准，文员需具备一定的文字综合能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
03不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
(二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
(三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
(五)被人民法院列为失信被执行人的;
(六)在其他单位兼职的;
(七)符合禁业规定，不得担任其报考法院辖区内律师事务所的合伙人或设立人等禁业规定;
(八)全日制在校生不得报考;
(九)有其他不适宜在人民法院工作情形的。
04报名程序
1.报名方式。报名采取现场报名方式进行，不接受网络报名、邮箱报名，本人在规定时间内无法到达报名现场的，可先予电话沟通，委托他人来现场代为报名。报名人员提前登录“黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县法院网(网址：http://dqdebt.hljcourt.gov.cn/)”下载《报名登记表》，填写后到杜尔伯特县人民法院7楼704室报名。联系电话：0459-2798012。
2.报名时间：2022年4月1日8：30至2022年4月15日17：00(周六、周日正常休息，不接受报名。)
3.资格审核：杜尔伯特县人民法院于2022年4月1日至2022年4月15日对报名人员的报名条件进行资格审查。
4.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息(粘贴近期正面免冠1寸照片)。填写学习和工作简历时，须完整填写中专(高中)及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
5.报考者在报名时应认真填写个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因本人原因错失聘用机会的，责任由报考者本人承担。报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
6.报考者若有工作单位，需开具单位同意报考证明。
05考试
考试分为专业技能测试、笔试和面试，专业技能测试为资格考试，笔试、面试成绩分别占总分的50%。考试全程由市中院及纪检监察部门监督。
1.时间地点。考试(测试)的时间、地点另行通知，请考生密切关注杜尔伯特县人民法院官方网站发布的信息，并保持手机畅通。若因考生本人未及时关注相关信息，造成后果，责任自负。
2.笔试。不发布范围，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩60分以上为合格，未达到60分的，取消面试资格。
3.专业技能测试。报考聘用制书记员岗位需参加打字技能测试，测试不合格者，将取消其参加笔试、面试资格。打字测试试题为语音试题，考生采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，每名考生只能测试一次;考生平均每分钟正确录入汉字80字以上(含80字)为合格。
4.资格复审。专业技能测试和笔试成绩合格人员，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低，按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人员;不够1：3的比例，按实际人数确定进入资格复审范围人员。资格复审不合格的，取消面试资格。
5.面试。由杜尔伯特县人民法院组织面试，面试采取结构化面试方式进行，实行百分制。时间、地点详见杜尔伯特县人民法院网站通知。
06体检和考察
1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员进行考察。考察工作由政治部组织，考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
07公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在杜尔伯特县法院官方网站公示3天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳务派遣合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为1个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
4.公示结束后，将拟聘人员名单报市中院及省高院备案。
5.通过笔试、专业技能测试进入面试但未被录取人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招录岗位有所空缺，可优先考虑对其进行录用递补。
08疫情防控要求
1.参加考试的考生须在考试前申领“龙江健康码”，须在考试当天下载当日“通信大数据行程卡”截图，以备查验。
2.考生进入考点时应体温测量，绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供3日内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常无法提供3日内核酸检测阴性证明或体温大于37.3℃的，不得进入考点。未带手机，无法提供“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”截图的考生，须提供考前3日内核酸检测阴性证明方可进入考点。
3.考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取隔离措施，送往定点医院接受医治。
4.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
5.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消考试资格。
6.考生报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
本公告由杜尔伯特蒙古族自治县人民法院负责解释。
附件：
原标题：杜尔伯特蒙古族自治县人民法院 2022年公开招聘聘用制人员公告
文章来源：http://dqdebt.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=36610
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