2022年黑龙江省大兴安岭地区中级人民法院招聘聘用制书记员5人公告

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因工作需要，大兴安岭地区中级人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员5名。

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上、38周岁以下(不含38周岁)，1984年2月21日至2004年2月21日间出生;

3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

4.具有大专及以上学历，专业不限;

5.掌握打字岗位必须的业务技能和一定的文字能力、计算机操作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.加格达奇区常住人口;

8.法律、法规规定的其他条件。

不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.统招、全日制在校学生;

7.在其他单位兼职的;

8.报考人员的父母、配偶担任大兴安岭地区中级人民法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的;或者在辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

9.有其他不适宜担任聘用制书记员条件及情形的。

二、报名

1.报名时间：2022年2月22日8时至2022年2月24日17时;

2.报名方式：网上报名。请报名人员登录大兴安岭地区中级人民法院网http://dxalzy.hljcourt.gov.cn/或关注微信公众号“大兴安岭地区中级人民法院”查看《招聘公告》，并下载《报名表》;将填报后的《报名表》及本人近期蓝底正面免冠2寸照片电子版发送至邮箱dxaldqzjrmfyzzb@163.com，邮件主题、报名表文件、照片均要命名为“本人姓名”;

3.填报要求：①填写学习和工作简历时，须完整填写初中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。②报名人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理;

4.资格审核：大兴安岭地区中级人民法院于2022年2月22日至2022年2月25日对报名人员的报名条件进行资格审查。

三、考试

考试分为笔试、打字技能测试、面试，笔试、面试成绩各占总分的50%。具体要求：

1.笔试。笔试采用闭卷方式，实行百分制，主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书;

2.资格复审。按照考生笔试成绩由高到低的顺序以1：3的比例确定进入资格复审范围的人员。资格复审不合格的，取消打字测试资格和面试资格，可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补;

3.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟，只打汉字，不含标点符号，原则上正确率应达到70字/分钟。若打字测试通过人数不足5人，可视情况按打字测试成绩由高到低的顺序进行递补;

4.面试。笔试和打字技能测试结束后，根据打字测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分;

考试的时间、地点等另行通知，请考生密切关注大兴安岭地区中级人民法院官方网站、微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

四、体检和考察

1.大兴安岭地区中级人民法院将根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检或毒检不合格者不予录用;

2.对体检合格人员，由大兴安岭地区中级人民法院进行考察。考察阶段将全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况;

3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位可按照该职位考生总成绩依次进行递补。

五、公示与录用

1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在大兴安岭地区中级人民法院官方网站、微信公众号公示5天，接受社会和考生监督;

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用;

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，可根据实际续签劳动合同。

六、递补政策

打字技能测试成绩达到公告标准，未被录取的应聘人员，大兴安岭地区中级人民法院将保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。

七、工资福利

1.工资待遇。按国家有关规定执行;

2.社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担;

3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。

八、特别提示

1.本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

2.报考者参加本次考试时，要严格执行关于新冠肺炎疫情防控的有关规定;

3.涉及招聘基本政策相关信息的咨询，考生应于22日-24日工作时间内与大兴安岭地区中级人民法院联系，联系电话：0457-2731287;

4.考生在网上报名时应认真填写个人信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担;

5.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格。已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;

本公告由大兴安岭地区中级人民法院政治部负责解释。

附件：报名表

注：扫描二维码下载报名表

黑龙江省大兴安岭地区中级人民法院

2022年2月21日

原标题：大兴安岭地区中级人民法院公开招聘聘用制书记员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ItGWgulhpbiMNd-zNxcNhA

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