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2017年河南原阳县招收合同制消防队员10人公告

2017-10-19 14:02 公安招警考试网 http://zhaojing.huatu.com/ 作者:cattrys 来源:原阳县政府网站

【导读】华图招警考试频道发布:2017年河南原阳县招收合同制消防队员10人公告,报名及资格审查时间:2017年10月23日至10月24日,咨询电话:7270675,全文内容如下:

  为进一步加强我县消防队伍建设,更好地服务全县经济社会发展,解决消防专职队员不足问题,根据《河南省专职消防队管理办法》(河南省人民政府令第164号)和《河南省“十三五”消防事业发展规划》(豫政办【2016】229号),经县政府研究同意,现决定面向社会公开招收合同制消防队员10名。

  一、招收公安合同制消防队员的范围、对象和条件

  (一)凡户籍在我县的男性公民(不含平原示范区),年龄在18—26周岁(1991年至1999年之间出生),初中及以上文化程度,政治合格,志愿投身消防事业的退役军人、大中专毕业生、社会青年均可报名,同等条件下退役军人和持有B类驾驶证以上人员优先聘用。其中持B类以上驾驶证人员、消防部队退役军人年龄可视情放宽。

  (二)拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,遵纪守法。

  (三)身体健康,身高1.65米以上,体形端正,无残疾,无口吃,无色盲,无纹身等明显标记,双眼矫正视力均在1.0以上。

  (四)有下列情形之一的不得报考:

  1、受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辞退或者开除公职的;

  4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

  5、不适应汉族居民饮食习惯的;

  6、其他不符合招收条件的人员。

  二、招收公安合同制消防队员的程序及时间安排

  (一)发布公告(2017年10月19日至10月22日)。在县电视台、原阳县政府网站(网址:www.yuanyang.gov.cn)发布招聘公告进行广泛宣传,使广大群众和应聘者了解招收工作的有关规定和要求,增加工作透明度。

  (二)报名及资格审查(2017年10月23日至10月24日)。报考人需持本人身份证、户口薄、毕业证、退伍证等证件的原件及复印件(具有B类驾驶证以上的持驾驶证原件及复印件)1份、 近期2寸红底彩色免冠照片4张到县消防大队进行现场报名,并填写《原阳县合同制消防队员报名表》,资格审查与报名同时进行。

  (三)体能测试(2017年10月25日)。体能测试的项目包括3000米跑、立定跳远、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐等。体能测试合格人员,进入面试。

  (四)面试(2017年10月26日)。面试将采取结构化的方式考核考生的逻辑思维、语言表达、综合分析、组织协调等方面能力,并进行综合评分,当场公布成绩(面试成绩为100分)。按面试成绩从高分到低分以招收计划1:1.2比例确定参加体检人员。

  (五)体检(2017年10月27日)。参加体检人员必须统一在指定医院进行体检,体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。按招收计划1:1的比例择优确定进入政审考察人员。

  (六)政审考察(2017年10月28日)。对体检合格人员进行政审。主要是核对招聘范围、条件,查阅本人档案是否符合条件,全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、工作态度等情况,提出合格与否的书面考察意见。考察不合格不予聘用。有考察不合格者,从体检合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

  (七)公示(2017年10月29日至10月31日)。对拟聘用人员进行公示,公示期内发现问题经调查属实的,取消聘用资格。公示期满后,没有问题的按规定程序聘用。

  (八)聘用。公示无异议的拟聘用人员,进入消防大队安排相关岗位工作,试用期三个月。试用期满后,经消防大队考评合格人员,由河南省新誉佳人力资源有限公司签订劳务合同。聘用人员名单和聘用合同书报县人社局、县编办备案。参照现役兵役制度,实行分级合同制管理,一、二级劳动合同期限均为3年,三、四级劳动合同期限均为4年,五、六级劳动合同期限均为5年,每级合同期满前三个月,根据个人意愿,结合日常工作表现,经考核合格后方可续签。连续在消防队工作满10年后,根据个人意愿,可择优安排到县事业单位工作或续签合同继续留队。合同期内,应遵守《原阳县合同制消防队员管理规定》,凡违法乱纪、违反公安机关纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的,用人单位有权解除合同。

  三、公安合同制消防队员的工作任务

  合同制消防队员履行现役消防部队士兵工作职能,担负灭火、抢险救灾等执勤任务,实行绩效考核和准军事化管理。

  四、公安合同制消防队员的工资福利待遇

  (一)工资待遇:合同制消防队员的工资由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、生活补贴、岗位津贴等组成,基础工资为1820元、工龄工资为40元、绩效工资为500元、高危补助为500元、岗位津贴为100-500元、生活补贴为100元。试用期三个月内只发放基础工资。基础工资实行岗位等级工资制度,按照服役年限进行晋级晋档,岗位等级每晋升一级,基础工资增加100-310元,每晋升一档,基础工资增加10-60元,工龄工资为每年增加10元,另外元旦、春节、劳动节、国庆节4个节假日可以享受节日加班执勤补助各200元。

  (二)保险待遇:按照劳动法等有关规定,为公安合同制消防队员办理缴纳五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育保险,住房公积金)。

  (三)生活待遇:合同制消防队员享受部队义务兵同等食宿条件,按照部队义务兵伙食标准(当前为每人每天23元)由县财政统一拨付,并按照标准统一发放服装。

  (四)政治待遇:在日常工作和灭火救援中表现突出的队员,按照规定给予立功授奖、评先评优;表现优秀、政治上要求进步的,按照程序发展为党员。

  (五)工作时间:根据工作和任务情况,安排一定比例人员轮休。

  咨询电话:7270675

  2017年10月19日

(编辑:cattrys)

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