2019-09-02 15:48:45 公安招警考试网 文章来源：阳春市人民政府门户网站
【导读】华图招警考试频道同步阳春市人民政府门户网站发布：2019年广东阳春市人民法院招聘劳动合同制书记员3人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、资格审查
由本次招聘工作领导小组组织相关工作人员对报名者进行资格审查，符合条件者参加笔试。
七、考试
考试包括笔试、速录测试和面试。
(一)笔试：笔试内容为综合能力测试。
(二)速录测试：报考法院合同制书记员岗位的，参加了笔试的报考人员需进行速录技能测试，速录技能测试为听打，时长10分钟，正确字数50字/分钟以上(含50字/分钟)视为速录合格，正确字数50字/分钟以下则视为速录不合格。
(三)面试：速录合格的报考者参加面试，并由笔试成绩从高至低按1：3的比例确定为面试对象。
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。
八、体检和考察
考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序，等额1：1确定参加体检人员名单，并进行聘用资格审查(按岗位招聘人员数量，如末位出现总成绩相同的考生，按笔试成绩由高到低确定体检和审查对象，如笔试成绩相同，则按面试主评委给分高低顺序确定体检和审查对象，如面试主评委给分仍然相同，则采取抽签的形式确定体检和审查对象)，聘用资格审查不合格的取消体检资格并从总成绩合格的考生中按总成绩高低依次递补。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求进行，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行，体检费用由应聘人员负责。若体检和考察不合格或自愿放弃聘用的，将在本岗位总成绩合格的考生中从高至低的顺序按缺额人数进行递补。
九、公示与聘用
拟聘用人员在阳春市人民政府网站、阳春市人民法院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。
十、其他事项
(一)笔试、速录测试、面试时间、地点和笔试成绩、速录测试成绩、面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网站、阳春市人民法院官方网站发布。不再另行电话、短信通知。
(二)笔试、速录测试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
(三)咨询电话：1、阳春市人社局：0662-7660710;2、阳春市人民法院：0662-7726136。
(四)本公告由市人社局、市人民法院负责解释。
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1.2019年阳春市人民法院招聘劳动合同制书记员岗位表.xls
2.2019年阳春市人民法院招聘劳动合同制书记员工资标准表.docx
阳春市人民法院 阳春市人力资源和社会保障局
2019年8月30日
原标题：关于公开招聘劳动合同制书记员的公告
文章来源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/4970501.html
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