2024-05-23 16:53:47 公安招警考试网 文章来源：衢州人才网
【导读】华图招警考试频道同步衢州人才网发布：2024浙江衢州市招聘派遣制乡镇（街道）应急消防综合救援队队员公告（43名）,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因衢州市柯城区应急消防工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员43名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
| 招聘 岗位 |
招聘人数 | 薪资范围 | 岗位要求 | 岗位工作内容 |
| 乡镇（街道）应急消防综合救援队战斗员 | 43 | 年薪7.5-8.5万 | 1.男性，年龄18至40周岁(1983年1月1日以后出生），具备B2及以上驾驶证，年龄可放宽至50周岁。 2.学历要求：高中及以上，专业不限。 3.身体健康，吃苦耐劳,能够胜任24小时值守工作。 4.具有消防工程师证、注册安全工程师证或者岗位所需的特殊技能或者专业特长的人员，年龄可放宽至45周岁。 5.具体要求参照《衢州市乡镇（街道）专职消防队专职消防员招录参照标准》（详见附件1）。 |
1.在属地乡镇(街道)政府应急消防管理站的领导下，开展救援技能训练和各类应急救援工作，组织开展体验式防灾减灾培训、疏散逃生演练； 2.配合消防救援机构对微型消防站、村志愿消防队进行业务指导； 3.协助开展应急消防管理，督促生产经营单位落实安全生产、消防安全和防灾减灾法律法规等； 4.开展隐患排查、巡逻巡查等工作，配合有关部门开展安全生产，火灾事故调查处理和自然灾害类事件的调查评估工作。 |
二、基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识;
2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正;
3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;
5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
6.拟聘用人员需在面试、体能测试及体检合格后，经用人单位通知后在规定时间内入职，否则取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月31日，工作日时间(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.报名方式：现场报名
3.应聘者需携带以下材料：
(1)自行下载《人员报名表》(附件2),填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;
(2)身份证原件及复印件(有效期内第二代身份证);
(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表(须有效期内二维码在线验证)一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;
(4)具备B2级以上驾驶执照者，提供车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明;
(5)无犯罪记录证明(浙里办APP可直接开具或到所在户籍派出所开具)。
4.报名地址：衢州市柯盛人力资源开发有限公司(双港中路18号三楼308室)联系人：詹女士，咨询电话：0570-3089938。
5.应聘人员的报名岗位填写不准确、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名，逾期不再接受报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，由用人单位对考生提供的报名材料进行资格审查。考生所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假、材料不实，一律取消考试及聘用资格。
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(三)考试
本次招聘采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检。面试合格者还需进行体能测试，体能测试不计算分值。
(四)体检
1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象。
2.体检项目和标准参照《衢州市乡镇(街道)专职消防队专职消防员招录参照标准》体检要求及标准执行。(详见附件1)
3.体检费及交通费由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检;若有放弃体检或体检不合格的，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
在体检合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象，考察工作由柯城区应急管理局组织实施。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。报考人员放弃考察资格或考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，取消其聘用资格，可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分予以递补。
(六)公示
后期考试、体能测试、体检等结果公示发布在衢州人才网，拟聘用人选在衢州人才网公示3日。
(七)聘用
拟聘用人员与衢州市柯盛人力资源开发有限公司签订派遣制劳动合同。拟聘用人员须在规定的时间内报到，不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。
附件1：《衢州市乡镇（街道）专职消防队专职消防员招录参照标准》.pdf
衢州市柯盛人力资源开发有限公司
2024年5月23日
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