2024-05-23 16:17:05 公安招警考试网 文章来源：徐州警方
【导读】华图招警考试频道同步徐州警方发布：2024年江苏省徐州市公安局公开招聘警务辅助人员145名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，徐州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）145名，有意者可按规定条件和程序报考：
一、报名资格条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.年龄在18周岁以上,具有徐州市户籍（包含市区、县区）；
3.具有岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
4.具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）本人有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.曾因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
6.曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
7.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.根据国家和省有关规定，不适宜从事警务辅助工作的情形。
（三）本人的家庭成员具有下列情形之一的，不予招聘：
1.因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；
2.有危害国家安全、荣誉和利益行为的；
3.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。
二、招聘岗位
招聘岗位详见附件《2024年徐州市公安局市区辅警招录岗位一览表》。本次招聘以劳务派遣的方式与第三方签订劳动用工合同，统一缴纳五险一金，薪资待遇按岗位确定（具体情况咨询报考单位）。
按照合同约定、岗位职责要求，由徐州市公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核，辅警实习期为六个月。
三、招聘流程
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，择优录用。
（一）报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。
现场报名时间：自2024年5月23日起至2024年5月29日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六、周日除外）。
报名地点：徐州市公安局泉山分局辅警管理办公室（徐州市泉山区少年路湖滨东村-https://j.map.baidu.com/69/cFVJ）。
报名时需携带本人身份证、学历证书、退伍证、技能证书等原件及复印件两份（身份证反正面复印在同一面纸上；学历验证材料，需自行登录中国高等教育学生信息网-https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp进行网上学历验证，点击学籍学历学位——学历查询——本人查询后注册并查询，将教育部学历证书电子注册备案表打印后交验。提供户口本，首页和本人页需复印在同一面纸上）和本人近期一寸免冠照片2张。
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1，方可开考。
（二）资格审查。用人单位在审查过程中须严格把关，确保相关材料必须完整、合法、真实、准确、有效，不得随意放宽招聘条件。通过资格初审人员统一上报到市局辅管中心进行资格复审，在招考各环节中发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
（三）体能测试。项目包括：纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米/女子800米跑。体能测评实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格。体能测试合格者进入笔试。
（四）笔试。内容涵盖：政治理论包括党的二十大精神知识点和时事政治；《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《治安管理处罚法》等基本法律法规。笔试成绩按照分数由高至低不超过与职位数3:1的比例进入面试。
（五）面试。采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总分，以1:1比例确定拟聘用人员。
（六）体检。体检按规定在指定的体检机构进行，标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检和复检费用自理，体检时间与地点另行通知。
（七）政审。政治审查参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行。
（八）公示。体检、政审均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试成绩从高到低的顺序进行递补。
（九）聘用。经政审合格者，由第三方签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用资格。
四、注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）应聘人员根据自身情况和志愿岗位资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位；报考者具有回避情形的，应当回避。
（三）在规定时间内，因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，均视为自动放弃报名或录用资格，责任由应聘人员本人承担。
（四）用人单位可根据实际工作需要，内部调整聘用人员的工作岗位。
联系电话：67881292、83978823
原文标题：公开招聘！145人！
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Yk0Wui3ws864TOXXaqc47A
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