2022-06-08 11:18:53 公安招警考试网 文章来源：南陵县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步南陵县人民政府发布：2022年安徽省芜湖市南陵县城管局招聘城管协管人员9人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.面试方式及分数：结构化面试，满分100分;
3.打印面试准考证时间：另行通知;
4.打印准考证网址：皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/);逾期未打印面试准考证者，视为放弃考试;
4.面试时间和地点：具体地点见面试准考证;
设定面试成绩最低控制合格分数线60分,面试成绩达不到60分者，取消进入下一环节资格。
(三)成绩合成
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，统计过程中均计算到小数点后两位(第三位四舍五入)。
(四)成绩公布
面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号公布。
六、体检与考察
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后，所有招聘岗位均由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考察参照城管执法队员的政治考核标准进行政治考核和综合考察。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
七、公示与录用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号公示3天，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。经公示无异议者，办理聘用手续。此次招聘的协管员实行试用期制度，试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核合格的，用人单位予以正式聘用。如1年内本单位城管协管员岗位出现空缺，可按此次考试总成绩从该岗位中由高到低等额递补。
八、用工形式及待遇
此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，直接与南陵县城管局(城管执法大队)签订劳动合同。不服从工作分配的，按自动放弃处理。享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发〔2017〕84号)执行。
九、其它事宜
1.本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释;
2.按照疫情防控有关要求，报考人员应申领核验“安康码”，在参加笔试、面试时须出示“两码”“安康码绿码+行程码”、佩戴口罩、接受体温检测。仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》(附件2)，考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，近14日内有境外和国内中高风险地区以及其他涉疫地区旅行史、接触史;有发热、咳嗽等症状的，需在笔试、面试前进行新冠肺炎核酸检测，并持2日内核酸检测阴性证明。不适宜参加笔试、面试的考生，不予参加考试;
3.应聘人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的或经历业绩评价材料存在弄虚作假的，则取消招聘资格，直至解除劳动合同;
4.本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
考务和网络咨询电话：0553-6823390
监督举报电话：0553-6816662
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用(周一至周五，上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)。
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安徽皖信人力资源管理有限公司
2022年6月7日
原标题：2022年南陵县城管局公开招聘城管协管人员公告
文章来源：http://www.nlx.gov.cn/https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12071094.html
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