2022-06-07 10:11:50 公安招警考试网 文章来源：上虞人才就业服务网
【导读】华图招警考试频道同步上虞人才就业服务网发布：2022年浙江省绍兴市公安局上虞区分局第五期招聘辅警60人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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1.笔试人员名单，以及笔试时间、地点将在“上虞公安”微信公众号公布。
2.笔试科目为《综合基础知识》。内容包括公共基础知识、时事政治、公民应知应会法律基本知识、公安业务基础知识等;实行百分制，满分为100分，按30%计入考试总成绩;题型一般为判断题、单选题、多选题、简答题和案例分析题等;时间100分钟。
3.笔试考场、座位、考生须知等具体安排详见《准考证》。参加笔试，须凭本人有效期内的二代居民身份证和《准考证》。证件不齐者，不得参加考试。开考后迟到30分钟的考生，取消笔试资格。
4.笔试成绩合格分数线由绍兴市公安局上虞区分局统一划定。笔试成绩和合格分数线将及时在“上虞公安”微信公众号上公布。不合格者，不予进入下一环节。
(四)体能测试
1.在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分，按以下比例确定参加体能测试名额：
职位招聘人数≤3的，按1∶4的比例确定;职位招聘人数>3的，按1∶3的比例确定。不足规定比例的，均按实际人数确定。
2.入围人员名单，以及体能测试时间、地点和要求，将及时在“上虞公安”微信公众号上公布。
3.人围人员凭本人有效期内的二代居民身份证，按规定的时间、地点参加体能测试。证件不齐者，不得参加测试。测试检录后未到达的，或在测试过程中未经现场领考人员许可中途离开现场的，取消体能测试资格。
4.体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)长跑，标准按《绍兴市公安局上虞区分局辅警招聘体能测试项目和标准(通用)》(附件3)执行。测试成绩当场公布，并发布在“上虞公安”微信公众号上。体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。合格范围内的长跑成绩按40%计入考试总成绩。
5.入围人员有自愿放弃的，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补;未有放弃，但体能测试时又未前来参加，或体能测试有不合格的，不再递补。
(五)面试
1.在体能测试合格人员中，根据笔试成绩和体能测试成绩两项之和，从高分到低分，按以下比例确定参加面试名额：
职位招聘人数≤3的，按1∶3的比例确定;职位招聘人数>3的，按1∶2的比例确定。不足规定比例的，均按实际人数确定。
2.入围人员名单，以及面试的时间、地点将在“上虞公安”微信公众号上公布。
3.入围人员凭本人有效期内的二代居民身份证，按通知上规定的时间、地点参加面试。证件不齐者，不得参加面试。面试抽签结束仍未到达的考生，取消面试资格。
4.面试成绩满分为100分，合格分数为60分。合格分范围内的成绩按30%计入考试总成绩。面试成绩当场公布，并及时发布在“上虞公安”微信公众号上。
5.入围人员有自愿放弃的，按笔试成绩和体能测试成绩两项之和，从高分到低分依次递补;未有放弃，但面试时又未前来参加，或有面试不合格的，不再递补。
(六)体检
1.各项考试结束后，按以下办法计算考试总成绩：
总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%，四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩两项又均相等，再以体能测试成绩高的排位在前，依次类推。
2.根据总成绩从高到低，按1∶1的比例确定参加体检名额。
3.入围人员名单，填写《体检表》的时间、地点将在“上虞公安”微信公众号上公布。填写《体检表》，须凭本人有效期内的二代居民身份证。未在规定时间、地点前来的，视为自动放弃。
4.入围人员凭本人有效期内的二代居民身份证，按通知上规定的时间、集合地点参加体检。体检费用自理。体检医院另时确定。未在规定时间、地点参加体检的，按自动放弃处理。
5.体检项目和标准，按《绍兴市公安机关警务辅助人员体检标准》(附件4)实施。体检结果，将及时在“上虞公安”微信公众号上公布。应聘人员对可以复检项目的体检结果有疑问的，可在规定的时间内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检人员的体检结果待复检结果出来后另行公布。
6.入围人员有放弃体检的，或有体检不合格的，相应职位按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检时间，以电话通知为准。递补人员的体检结果另行公布。递补只安排一次，递补人员的体检结果若有不合格的，相关职位不再递补。
(七)考察
1.体检合格的应聘人员，由本局组织对其进行考察。考察方法按《绍兴市公安局上虞区分局招聘警务辅助人员考察工作实施细则(试行)》(附件5)实施。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
2.考察对象为本人，以及本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
(八)公示
考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人选，由本局通过“上虞区人民政府门户网站”、“上虞公安”微信公众号进行公示。公示时间3个工作日。公示期间，对受到反映、投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对反映、投诉的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清并做出结论后再决定是否聘用。
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