2021-06-02 10:19:51 公安招警考试网 文章来源：上虞人才就业服务网
【导读】华图招警考试频道同步上虞人才就业服务网发布：2021年浙江省绍兴上虞区人民法院招聘司法警察助理5人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(二)体能测试
按照《体能测试通知书》上规定的时间、地点准时参加体能测试，凭本人居民身份证和《体能测试通知书》进入场地。未按规定时间和地点参加体能测试的，视作放弃。
体能测试项目和标准，参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。
根据体测成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单。
(三)面试
入围面试人员前来领取《面试通知书》的时间、地点，以电话通知为准。
按照《面试通知书》上规定的时间、地点准时参加面试，凭本人居民身份证和《面试通知书》进入考场。未按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。
面试成绩满分为100分，合格分数为60分。
面试结束后，按体能测评成绩50%和面试成绩50%合成总成绩(计算公式为：总成绩=体能测评成绩/2+面试成绩/2)。若总成绩相等，以体能测评成绩高的排位在前。总成绩将在绍兴市上虞区人民法院门户网站综合公告栏、上虞法院微信公众号公布。
(四)体检和考察
根据总成绩从高到低按1∶1确定体检对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用考生自理。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法警察助理的招录条件。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(五)公示和聘用
考察合格的拟聘用人员信息在上虞人才就业服务网、绍兴市上虞区人民法院门户网站、上虞法院微信公众号进行公示。公示时间5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定落实用人单位，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
确定录用人员后，与经区人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
四、注意事项
1. 报名人数不足招录人数2倍的，可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
2. 对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
3. 考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
4. 已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
5. 本公告由绍兴市上虞区人民法院政治部负责解释。咨询电话：82509026，82509200。
附件下载：
原标题：绍兴市上虞区人民法院公开招聘聘用制司法警察助理公告
文章来源：http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2171
微信公众号
招警备考群
