2022-11-14 11:41:01 公安招警考试网 文章来源：文山州人社网
【导读】华图招警考试频道同步文山州人社网发布：2022年云南省文山州公安局警务辅助人员招聘111人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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10米×4往返跑：30岁(含)以下≤13″1;31岁(含)以上≤13″4。
1000米跑：30岁(含)以下≤4′25″;31岁(含)以上≤4′35″。
纵跳摸高：≥265厘米。
女子组项目：
10米X4往返跑：30岁(含)以下≤14″1;31岁(含)以上≤14″4。
800米跑：30岁(含)以下≤4′20″;31岁(含)以上≤4′30″。
纵跳摸高：≥230厘米。
(五)政审
政审时间：2022年12月下旬，具体时间根据工作实际另行通知。
体能测试结束后，参照公安机关人民警察录用标准对拟聘用人员进行政治考察，政治考察内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。
(六)公示
公示时间：2022年12月下旬，具体时间根据工作进度确定。
拟聘用人员名单在“文山人社网”、“文山警方”进行公示，公示期为5个工作日，节假日顺延。公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保预留联系手机保持畅通，以便联系;因报考人个人原因导致无法联系的，由报考人自行承担后果。
为保护报考人的合法权益，本次招聘由文山州纪委、监委派驻文山州公安局纪检监察组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。
(七)聘用
聘用时间：2023年1月，具体时间根据工作进度确定。
根据招聘岗位及人数，按照考生报考岗位、综合成绩排名及测试、考核考察结果确定聘用人选，经公示无异议的，被聘用考生与文山州公安局按法律法规程序订立劳动合同，安排到文山州公安局对应岗位工作，首次签订劳动聘用合同期限为3年，实习(试用)期为6个月(试用期包含在聘用期限内)，实习期结束后按规定对聘用人员进行实习期考核，考核结果作为继续聘用或解除聘用的依据。
办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
签订劳动合同后，新聘用人员除被录用为党政机关、事业单位、国有大型企业等国家公职人员等特殊情形外，应当在辅警岗位最低服务满一年后方可提出辞职。在最低服务期内提出辞职的，将承担违约责任，须支付履职岗前培训、购买制式服装等费用。此外，州公安局将把违规辞职情况通报公务员管理、劳动就业等相关部门。
自然减员补聘说明：自本次招聘结束至下次招聘开展前此时段内，若文山州公安局出现已聘用人员离职、辞职或被辞退、开除等减员情况，我局将按本次招聘中笔、面试综合成绩得分由高到低依次递补进入后续聘用环节，通过后补聘入职。
(八)履职岗前培训及考核
履职岗前培训及考核时间：2023年1月，具体时间根据工作进度确定。
履职岗前培训期计入试用期，培训时间为21天。其中，政治理论和业务知识学习时间为7天，共63个学时;队列操练、警务实战技能训练时间为7天，共63个学时;随岗实习7天。培训结束时进行考核，考核内容分为理论知识测试和警务实战技能考核、随岗实习期工作表现考核鉴定。考核结果由高至低分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次，三项考核均被评为“合格”及以上等次即为履职岗前培训考核合格。考核不合格的即视同为试用期考核不合格，取消聘用资格。
七、其他说明及要求
警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
未尽事宜可咨询文山州公安局辅警招聘工作专班，联系人：卢警官，咨询电话：0876—2852224。
本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山州公安局负责解释。未尽事宜，后续补充。
附件一.2022年文山州公安局警务辅助人员招聘报名与资格审查表.xls
附件二.2022年文山州公安局招聘警务辅助人员岗位设置表.xls
文山州公安局
2022年11月14日
原标题：2022年文山州公安局警务辅助人员招聘公告
文章来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/19571.html
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