2022-04-29 09:22:07 公安招警考试网 文章来源：忻州市人力资源与社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步忻州市人力资源与社会保障局发布：2022年山西省忻州市公安机关招聘警务辅助人员550人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(五)资格复审
依据笔试成绩和体能测评结果从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人员名单。资格复审人员名单、时间及地点在原发布公告网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、身份证等相关证件原件及复印件，以及国家学信网的学历验证结果，已就业的须出具单位同意报考证明等招聘单位要求的其他材料。
退役军人需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明的原件及复印件。
资格复审开始前，若取得复审资格的人员确认不参加资格复审的，从体能测评合格人员中由高到低依次确定资格复审人选。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格审查工作贯穿辅警招聘全过程，资格审查中有一项不合格的，取消其聘用资格。
(六)面试
从体能测评和资格复审合格人员中依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，若2人笔试成绩相同同时进入面试。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式在原发布公告网站公布。
(七)加分
参照《人民警察优抚对象及其子女教育优待暂行办法》(公通字[2005]78号)，对公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲人民警察的配偶、子女，一级至四级残疾人民警察的配偶、子女，以警务辅助人员身份曾在公安机关直接从事警务辅助工作的人员，适当给予加分。具体分值由招聘领导小组确定，所加分值计入综合成绩。
(八) 综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分
综合成绩(含笔试成绩、面试成绩)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
(九)体检和考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1、体检
体检有关事宜在原发布公告网站发布公告。体检标准参照公安机关招录人民警察体检标准进行执行。体检安排在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
体检及复检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。
体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。
2、考察
考察工作通过函调、实地调查等方式进行。重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察，同时对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察由市公安局抽调专人成立政治考察工作小组，统筹完成考察各项工作。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加考察的，视为自动放弃。
因体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
(十)公示与聘用
1、公示
忻州市公安局按照辅警招聘有关规定，根据笔试、体测、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，经市人社局审核后，在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏进行公示，公示期为5个工作日。
2、聘用
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续(试用期6个月，合同期3年);试用期满考核不合格的，解除聘用关系;对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案。
特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
微信公众号
招警备考群
