2021-04-12 09:18:43 公安招警考试网 文章来源：鑫富源人力资源
【导读】华图招警考试频道同步鑫富源人力资源发布：2021山西高级人民法院招聘书记员及储备书记员18名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)考试及录用
鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式等相关事宜另行通知。
1、初试
初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。
(1)理论考试
理论考试采用闭卷考试形式，满分为100分。
理论考试内容为法学基础、政治理论、职业能力测试等，以法律基础知识为主。
(2)技能测试
技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。
2、面试
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘及储备人数1:2的比例确定入围面试人员(即初试成绩前36名的报考人员入围面试)。
面试采用半结构化形式，满分为100分。
考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3、体检及储备
根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单(即综合成绩前8名的报考人员入围体检)。
体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
同时，按照储备人数1:1的比例确定储备人员名单(即除去已体检人员，其余人员中综合成绩前10名的予以储备)。如法院系统有书记员空岗名额，将从储备人员中按照综合成绩由高到低的顺序及本人意愿安排体检及政审，体检及政审合格的予以补录，并派遣至省法院或其他法院工作。
4、政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
5、公示及录用
根据体检、政审情况，确定综合成绩前8名者为拟录用人员，确定综合成绩第9-18名者为储备人员，并在公司网站公示拟录用及储备人员名单，公示期为3天。
相关事宜将由我公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)，官网(http://www.sxxfy.com)或短信方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
五、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。
六、薪酬待遇
1、试用期两个月;
2、工资待遇按照聘用制书记员相关薪酬待遇标准执行;
3、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和住房公积金。
七、工作地点
山西省高级人民法院。
八、其他事项
1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。
3、报考人员须关注我公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)，并及时查看相关通知。
4、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2021年4月10日
原标题：鑫富源人力资源公司招聘8名书记员及10名储备书记员公告(第四批)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MtDaDSNjleel3OW17tkAIg
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