2017年四川省甘洛县人民法院招聘辅警人员5人公告(2)

2017-09-15 14:28:59 公安招警考试网文章来源：四川省人才网

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　　(三)笔试

　　开考比例为报名人数与拟聘用岗位人数之比不低于3：1。考试采用笔试方式进行。

　　笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分为100分,占总成绩的30%。考试时长90分钟。

　　笔试考试由县法院与县人力资源和社会保障局共同负责，笔试时间及笔试地点详见准考证。

　　3、加分条件。退伍军人、警校毕业生笔试总成绩各加5分。

　　(四)体能测试

　　体能测试为达标性测评，成绩计入报考人员的总成绩，占总成绩的30%。测试不达标者，取消招聘资格。进入体能测试人数与拟录用岗位人数之比为2：1。

　　测评项目：1.男子1000米跑;

　　2.单杠引体向上。

　　测评标准：1.男子1000米跑成绩≤4’55”达标;

　　2.单杠引体向上1组8个，完成1组为达标。

　　体能测试由县法院负责，体能测试时间及地点在笔试成绩公示后另行通知。

　　(五)面试

　　体能测试合格者进入面试范围，面试工作由县法院、县人社局共同组织实施，面试成绩占总成绩的40%。

　　(六)体检

　　根据考生考试总成绩从高到低确定进入体检人员(如果最后一名笔试成绩并列，则按体能测试成绩由高到低进入体检)。体检工作参照《人民警察录用通用体检标准》执行，由县人力资源和社会保障局、县法院组织实施。因体检不合格而出现职位空缺的，根据笔试、体能测试总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自己承担。

　　(七)政审

　　体检合格者进入政审范围。政审工作由县法院、县人社局共同组织实施。主要政审拟聘用人员现实表现、职业道德、敬业精神等方面的情况，重点对“招聘职位及条件”中的相关规定进行政审，同时进一步核实报考资格条件。

　　(八)公示及办理聘用手续

　　1、公示：根据结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。经公示无异议的人员，参加县法院组织的岗前培训，培训合格者进入3个月试用期。

　　2、试用期满考核合格者，由县法院办理聘用手续。聘用合同一年一签，合同期满，符合聘用条件的继续聘用。

　　(九)工资与福利待遇

　　1、基本工资：1580元/月。

　　2、由本院按国家相关法律规定缴纳养老金、医疗保险金。

　　3、按相关规定发放出差等补贴。

　　四、纪律与监督

　　此次公开招聘工作严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任，招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

　　举报、监督电话：0834---7818183