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2024内蒙古包头青山区招聘政府专职消防员和消防文员公告（36名）

2024-06-25 11:49:52 公安招警考试网文章来源：青山区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步青山区人民政府发布：2024内蒙古包头青山区招聘政府专职消防员和消防文员公告（36名）,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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一、招聘数量及岗位

拟面向社会公开招聘政府专职消防员36人，主要从事火灾扑救、应急值守、抢险救援、执勤训练等工作;消防文员7人，主要从事日常勤务办公、辅助消防监督执法、消防宣传培训、财务等工作。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围及要求

1.具有内蒙古户籍;

2.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见《青山区消防救援大队2024年公开招聘政府专职消防员和消防文员岗位表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.政治可靠，遵纪守法、品行端正;

2.具有正常履行职责的身体条件，身体健康、体态端正;

3.政府专职消防员男性净身高1.65米以上，体重不高于标准体重30%，不低于标准体重15%，标准体重=(身高-110)kg;

4.政府专职消防员年龄在18周岁至30周岁的男性;消防文员年龄在22周岁至35周岁。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2024年7月1日。例如，30周岁及以下应为 1993年7月1日之后出生，35周岁及以下应为1988 年 7月1日之后出生。

(三)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被辞退或开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中违纪违规人员;

5.现役军人;

6.身上有大面积纹身、刺青等;

7.患有晕高、晕血、晕车、晕船等不适宜从事消防工种的人员;

8.法律规定不得报考的其他情况的人员。

(四)其他条件

1.有2年以上国家消防救援队伍经历的应聘者免试录用;

2.参加过2023年国家消防员招录考试的且全部合格者但未被录用的应聘者免试录用。

三、实施步骤

此次公开招聘政府专职消防员和消防文员工作分为发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试(消防文员)、体能测试(政府专职消防员)、面试、体检、考察、拟录用人员公示等步骤进行。

(一)发布招聘简章

通过青山区人民政府网(www.qsq.gov.cn)面向社会发布招聘简章。

(二)现场报名

1.现场报名工作由第三方负责组织实施，报考人员登录青山区人民政府(www.qsq.gov.cn)下载《青山区消防救援大队2024年公开招聘政府专职消防员和消防文员报名登记表》(附件2)。本次考试不收取考务费，报名成功无故缺考的考生，记入考生诚信档案。

2.报名地点及报名时间：

报名地点:包头市青山区消防救援大队富强路消防站(青山区富强路与青年路交叉路口往东南约50米正翔国际)

报名时间：2024年7月1日至2024年7月5日，上午9时至下午5时

%1.准考证领取地点和时间：

准考证领取地点：包头市青山区消防救援大队富强路消防站(青山区富强路与青年路交叉路口往东南约50米正翔国际)凭本人身份证领取准考证，逾期不领取者，视为自动放弃考试资格。

准考证领取时间：以考试公告发布时间为准

(三)资格审查

1.报名由本人到现场进行报名，不得由他人代替，严格按照简章和岗位表要求进行报名，报名时须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试，责任自负(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响报考的，责任自负)。

2.资格审查由第三方组织实施，对报考人员身高、体重、纹身、刺青等进行现场审查。

3.报名及资格审查需提供材料

(1)《青山区消防救援大队2024年公开招聘政府专职消防员和消防文员报名登记表》(附件2)一式两份，报名登记表需张贴本人近期正面免冠蓝底1寸彩照，同时另需提供1张相同彩照，并在照片背面标注姓名;

(2)本人毕业证、学位证原件及证书复印件各一份;

(3)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件一份;

(4)本人身份证、户口簿原件及复印件各一份;

(5)退役军人需提供退伍证原件及复印件各一份。

(6)B2及以上驾驶证原件及复印件各一份。

(四)消防文员笔试

1.消防文员笔试由第三方负责组织实施，笔试采取闭卷考试形式。

2.消防文员笔试不划定复习范围，不指定参考材料。测试内容为公共基础知识、消防相关知识、公文写作等。卷面分值为100分，笔试时间90分钟。

3.招聘计划数与报考人数比例应达到1:3方可开考，未达到1:3比例的，经公开招聘政府专职消防员和消防文员工作领导小组研究后，根据报名情况适当降低开考比例。

4.笔试时间和考点：以考试公告发布为准。

5.笔试加分项目：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩上加1.25分(请应聘人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。

(五)政府专职消防员体能测试

1.政府专职消防员体能测试由第三方负责组织实施。

2.体能测试项目及标准参考《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件3)实施，测试项目为1000米跑、100米跑、立定跳远、屈膝仰卧起坐和俯卧撑(两项任选一项)，体测成绩达到40分及以上进入面试环节，具体评分标准见附件3。

3.体能测试因个人原因未在规定时间参加测试的考生取消其测试资格，体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由考生承担。

4.体能测试加分项目：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在体能测试成绩上加1.25分(请应聘人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分);退役士兵加3分;持有B2及以上驾驶证加3分。

(六)面试

1.面试由第三方负责组织实施，时间及地点另行通知。面试主要考察应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，实行百分制(保留2位小数)，面试成绩当场公布。

2.考试总成绩计算。消防文员考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%，满分为100分，总成绩保留小数点后两位小数);政府专职消防员考试综合成绩(综合成绩=体测成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%，满分为100分，总成绩保留小数点后两位小数)。从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检、考察人选。如果出现考试综合成绩并列的，按面试成绩高的进入体检、考察人选，如果面试成绩依然相同，将组织加试。

(七)体检

体检由第三方负责组织实施。体检在指定的医院进行，体检时间、地点及有关事宜另行通知，政府专职消防员体检项目按照《消防员职业健康标准》执行。体检费用考生自理，考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其录用资格并由高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

(八)考察

考察工作由第三方负责组织实施，考生应在考察工作开始的15日内提交考察工作所需的政审表、派出所出具的无犯罪证明、征信记录、人事档案及相关材料，考察不合格的，取消其录用资格，并由高分到低分依次递补，递补只进行一次。考察工作结束后，按照等额确定进入录用公示范围人选。

(九)公示

经体检、考察合格的拟录用人员名单通过青山区人民政府网(www.qsq.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其录用资格，并由高分到低分依次递补，递补只进行一次。公示期满，对公示无异议的人员，办理相关录用手续。

四、政府专职消防员和消防文员管理与待遇

政府专职消防员和消防文员实行合同制管理，试用期为3个月，试用期满合格的，予以录用;试用期考核不合格人员，予以辞退。政府专职消防员每月工资3750元。执勤补贴为40元/人/天，按当月实际在队备勤天数确定发放。消防文员每月工资3300元。政府专职消防员和消防文均依法缴纳社会保险(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育)。政府专职消防队员实行准军事化管理，每班人员原则上实行上2天休1天的工作制度，工作时间实行24小时驻勤制度;消防文员实行双休制度，一周工作5天，每天工作8个小时。遇有重大消防安保任务或不可抗拒力因素影响，上级要求须全员在岗时，全员取消休息和备勤进入执勤战备状态。

五、纪律和监督

1.公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间，纪委监委派驻组负责全程监督。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

2.落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的原则，对因资格审核不严而发生的问题，一经发现予以问责追责，严肃查处。

3.实行回避制度。参照《事业单位人事管理回避规定》的要求，公开招聘期间，凡构成回避关系的招聘工作人员按照回避制度，申请退出公开招聘工作。

4.建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招聘工作公平、公正进行，对违反规定的已录用人员，一经查实，解除《劳动合同》。

六、其它

1.招聘期间有关笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、入围人员公示以及体能测试、面试事宜、体检、考察以及人员递补等通知，将在包头市青山区人民政府网(www.qsq.gov.cn)公布，请报考人员随时关注。

2.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.建立消防人才储备机制，将本次进入面试范围的考生全部纳入人才储备范围，进行统一建档，实行动态管理，根据工作需要，待岗位空缺时通过相关录用程序上岗试用。

4.本简章由青山区公开招聘政府专职消防员和消防文员工作领导小组负责解释。

5.咨询电话：0472-2129000

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