2020-02-03 10:56:22 公安招警考试网 文章来源：内蒙古人事考试信息网
【导读】华图招警考试频道同步内蒙古人事考试信息网发布：2020年内蒙古公安厅200名留置看护警务辅助招聘简章(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(5)个人征信报告;
(6)退役军人需提供退伍证原件和复印件;
(7)应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意报考的证明;
(8)应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
2.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
3.资格复审合格者进入体能测试环节。
(五)体能测试
体能测试工作由自治区公安厅负责组织实施。应聘人员须携带二代身份证、户口簿等原件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行。
1.男子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤13″1;纵跳摸高，合格标准≥265厘米;1000米跑，合格标准≤4′25″。
2.女子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤14″1;
纵跳摸高，合格标准≥230厘米;800米跑，合格标准≤4′20″。
纵跳摸高和10米×4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试应聘人员，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。体能测试合格人员进入面试环节。
(六)面试
面试工作由自治区公安厅、人力资源和社会保障厅负责组织实施。
1.面试时间、地点：具体见内蒙古人事考试信息网通知。
2.面试采取结构化方式，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。
3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入体检环节。
4.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
5.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。
(七)体检与考察
体检和考察由自治区公安厅负责组织实施。
1.体检在有资质的医疗机构进行，具体时间和地点在内蒙古人事考试信息网另行通知，费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检不合格的取消聘用资格。
2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
3.因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补，只递补一次。
4.考察政审内容按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》规定的考察内容进行考察政审。应聘人员考察政审不合格的，取消聘用资格。
(八)公示与聘用
1.经体检和考察政审合格的拟聘用人员名单由自治区公安厅在内蒙古人事考试信息网上公示，公示期为7天。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。
2.拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》、《劳动合同法》和《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，由自治区公安厅与聘用的留置看护警务辅助人员签订劳动合同，设立试用期，试用期满合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。
3.拟聘人员的薪酬待遇按照自治区人力资源和社会保障厅、党委编办、财政厅《内蒙古自治区公安厅警务辅助人员员额管理和薪酬保障工作实施方案》执行，缴纳社会保险(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育)，缴存住房公积金。
4.未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
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