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2022年吉林省延边龙井市公安局招聘警务辅助人员45人公告(3)

2022-05-13 10:28:51 公安招警考试网文章来源：龙井市人民政府

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　　【导读】华图招警考试频道同步龙井市人民政府发布：2022年吉林省延边龙井市公安局招聘警务辅助人员45人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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体检时间，以电话或微信方式另行通知，未在规定时间参加体检的视为弃考。

六、考察

考察工作由龙井市公安局组织实施，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。考察参照公安机关录用人民警察考核和政审的相关规定进行。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。如递补考生总成绩相同，首先以“优先录取”条件的优先, “优先录取”条件相同的以面试成绩高者优先;相同条件的将进行面试加试。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在龙井市人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

八、聘用

公示期内，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，或主动放弃的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩中从高分到低分依次递补，如递补考生总成绩相同，首先以“优先录取”条件的优先, “优先录取”条件相同的以面试成绩高者优先;相同条件的将进行面试加试。

对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。公示期结束，签订聘用合同、办理聘用手续前自动放弃人员，取消其拟聘人员资格，不再进行递补。

九、待遇与管理

1.工资待遇。新招录辅警为龙井市员额管理人员，经费由财政统一保障，执行龙井市员额管理人员工资待遇(根据上年度龙井市最低工资的两倍计算)，目前应发工资为3080.00元/月，政策有调整的依政策规定执行。

2.按国家和吉林省有关社会保险的法律、法规和政策规定为辅警办理城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，缴存住房公积金，并为每名辅警办理人身意外伤害保险。

3.新招录的辅警，在龙井本地没有居住条件的，可以为其协调解决住宿问题。

4.警务辅助人员一经聘用，应严格遵守《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关法律法规的规定和管理使用部门的规章制度，不得参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织等行为。工作期间，对聘用人员政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、纪律等情况进行考核，员额管理人员聘用期为3年(含6个月试用期)，试用期内被证明不合格的，依法解除劳动合同，有违法违纪情形的，依法追究责任。合同期满后，按照相关规定续订劳动合同或依法解除劳动关系。员额管理人员合同期内不允许调转。

十、纪律要求

1.凡考生未在规定时间内参加证件审核、体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.考生要仔细阅读《2022年龙井市公安局公开招聘45名警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，并自愿严格遵守各项承诺和要求。

十一、信息发布及政策咨询

龙井市人民政府网站http://www.longjing.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。

此次招聘的有关政策，由龙井市人力资源和社会保障局负责解释说明。

咨询电话：0433-5037312

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

龙井市公安局

2022年5月12日

文档附件：