2019-04-19 10:18:11 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2019年江西省九江市修水县公开招聘公安局辅警公告(15名)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)考试
笔试、体能测试各100分。
1、笔试：笔试内容为《公安基础知识》。
2、体能测试：男子测试内容为10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳远、引体向上;女子测试内容为10米×4往返跑、100米、800米、立定跳远、仰卧起坐(参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。
3、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。
4、如果报名人数未达到招录人数，就按照比例递减。
(四)体检
体检在县级以上综合性医院进行，所需费用由应聘者个人自行承担，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。
(五)政审
体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，填写《修水县公安局招聘巡防队员政审表》，重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其它原因出现的缺额，则依据考试总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。
(六)聘用
经考试考核并公示后，符合聘用条件的，由修水县公安局依法签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资)，经试用三个月鉴定合格，正式聘用。
五、被聘用人员待遇
1、政治待遇：按辅警总数10%比例设定优秀辅警评选名额。
2、薪酬待遇：辅警平均月收入3000元，并为辅警购买社保、医保等。
六、工作纪律和要求
1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。
附件：
2019年招聘公安局辅警职位表
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1.2019年江西省九江市修水县公开招聘公安局辅警岗位表(15名)
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