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2020年江西南昌招聘消防救援应急宣传员2名公告

2020-12-17 13:29:43 公安招警考试网 文章来源:南昌人才招聘网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步南昌人才招聘网发布:2020年江西南昌招聘消防救援应急宣传员2名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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为满足南昌市消防救援工作需要,特面向社会公开招聘应急宣传员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位:

具体见下表。

岗位名称

性别

专业

学历

招聘数量

备注

应急宣传员

新闻、中文、数字媒体、广告设计、摄影摄像等相关专业

大专(含)以上

2人

有较强的文字功底,能熟练使用word、excel、PPT等办公软件和photoshop、premiere等图片、视频编辑软件;沟通表达能力好,会策划、拍摄、制作抖音等短视频内容

二、招聘条件

1.政治条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥。

2.年龄条件: 22周岁以上,35周岁以下(1985年12月31日至1998年12月31日之间出生)。

3.身体条件: 1.65米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能考核、笔试、面试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

(一)报名时间和方式

报名时间:2020年12月10日16:00至12月15日16:00。其中,缴费时间截止为报名结束当日17:30。

报名方式:本次招聘报名采取网上报名方式进行,具体报名方式及岗位信息见市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入相关栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写表格、上传相关证照。

报名需知:

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者,需上传资格证书电子材料;

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料。

(6)其他相关从业证明材料。

报名费用:网上报名通过者,在线缴纳报名资审费,缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,报名无效。本次报名资审费为50元/人(弃考者资审费不予退回)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,请考生仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和考试,已参加考试的,成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查,报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料:

1、身份证或户口本原件及复印件;

2、学历证原件及复印件;

3、无违法犯罪记录证明;(如无法开具,可在现场资审时领取公函前往属地派出所出具,体能测试时提交)

4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5、资质或从业证明原件及复印件。

6、其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

资格审查合格后,进入体能测试环节。

(三)体能测试

1.测试项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑。

2.测试标准(见附件)

(四)笔试

体能考核成绩合格的(至少两个项目达到60分(含)以上),进入笔试环节。笔试总分为100分,主要测试参考人员的新闻稿件和公文写作、办公软件、图片视频编辑软件等方面的能力水平。

(五)面试

面试总分为100分,主要考察参考人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等。

参考人员总成绩满分为100分,由笔试和面试成绩组成,笔试和面试成绩分别占总分的50%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。

(六)体检

体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

(七)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、笔试、面试、体检工作结束后,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行试用,试用期3个月,试用期满后,经考核合格者与用人单位签订劳动合同,第一期劳动合同期三年(含试用期三个月),第二期劳动合同期五年,第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

四、工作时间和地点

应急宣传员上岗前进行90天岗前培训,培训期间享受每月8天的休假,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,分配到消防救援队伍从事消防救援宣传工作。应急宣传员实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中 24 小时驻勤。应急宣传员每周工作5天休息2天,并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、工资福利待遇

(一)应急宣传员按照政府专职消防员工资福利标准保障。工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

1、基本工资。试用期基本工资为4000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分),经考核正式录用后基本工资为5000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

2、津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

(1)职业技能等级津贴。在符合“证书与岗位相匹配”的条件下,根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称,按以下标准发放职业技能等级津贴:高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1000元,技师(国家职业资格二级)或工程师为每月800 元,高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月600元,中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月400元,初级工(国家职业资格五级)为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

(2)灭火救援高危职业补助。高危职业补贴每月 800 元。

3、奖金

(1)年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的应急宣传员给予奖励。年度人均奖金水平按照人均月基本工资的 2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员,不予发放年度考核奖励。

(2)工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的,期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5 年期限且连续工作满 5 年的,期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后,连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5 万元。

4、福利待遇

应急宣传员在工作期间,用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金,并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障,被装由用人单位按标准提供。


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(编辑:donghaiyang)
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