2014-12-08 09:15:13 公安招警考试网 文章来源:华图教育
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(四)体检和政审
1、体检:根据考试总成绩排名,按各职位招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。统一组织体检,标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
2、政审:深入报考者居住地村(居)委会、派出所了解和查阅报考者本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者,不予聘用。
体检或政审不合格被淘汰,所缺名额按考试总成绩依次递补。
(五)公示
为使招考工作公开、公平、公正,便于接受社会监督,招考确定的最终名单将在赣州经济技术开发区门户网站(http://www.gzkfq.gov.cn)进行公示,公示时间为7天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。
(六)签订合同,办理聘用手续。
1. 公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于60日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,确定为聘用人员。
2、确定为聘用人员后,由区公安消防大队与其签订劳动合同,办理工伤保险、医疗保险、意外保险。试用期3个月,试用期考核不合格者,用人单位可以依法解除劳动合同。
三、聘用人员的岗位职责、管理及待遇保障
(一)职责
应急救援队员职责:
(1)扑救潭口镇及周边乡镇火灾;(2)处置潭口及周边森林火灾;(3)开展防火巡查、消防宣传培训;(4)承担地震等自然灾害,道路交通事故、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;(5)其他职责。
应急救援队文员职责:
(1)受理消防行政审批材料;(2)处理办公室文件、整理防火档案;(3)熟练操作办公软件及系统;(4)公文写作、撰写新闻宣传报道;(5)其他职责。
(二)管理
1、应急救援队员实行准军事化管理:
(1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作,日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;
(5)集中食宿,按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求执行。
2、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
3、应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入开发区应急救援大队党(团)组织。
(三)保障
1、工资和福利待遇:基本工资1800元/月·人,岗位补贴400元/月·人。试用期内仅享受基本工资,且试用期满并考核合格后才能领取;试用期内提出辞职或因不适应消防工作而被辞退的,不享受任何待遇;
2、男性应急救援队员在潭口镇综合性应急救援队办公,食宿按照部队要求集中住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定。
3、合同制文员在赣州经济技术开发区公安消防大队办公,实行八小时工作制度,提供中午就餐,不安排住宿。
4、工作成绩突出者,参照公安消防部队现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
5、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。
四、本公告解释权归赣州经济技术开发区公安消防大队所有。
附件:
2、赣州经济技术开发区公开招聘综合性应急救援队员体能测试评分标准
赣州经济技术开发区公安消防大队
2014年12月1日
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