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2018江西安义县招聘综合性应急救援队员10人公告

2018-11-05 16:00:37 公安招警考试网文章来源：安义县人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步安义县人民政府发布：2018江西安义县招聘综合性应急救援队员10人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　2018江西安义县招聘综合性应急救援队员10人公告

　　为满足安义县综合性应急救援工作需要，特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员，以下简称政府专职消防员)，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人数及岗位：具体见下表。

　　二、招聘条件

　　(一)政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。

　　(二)年龄条件:

　　1、18周岁以上，30周岁以下(1999年11月23日至1987年11月23日之间出生)，大专以上学历或消防部队退役人员放宽至35周岁;

　　2、持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄放宽至35周岁;

　　3、在消防部队或消防部队管理的政府专职消防队，担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人，年龄放宽至40周岁(需原单位出具相关证明材料);

　　(三)身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;

　　(四)南昌市各县区在职政府专职消防队员，未经原单位批准，不予招录;

　　(五)在南昌市从事政府专职消防队员未工作满合同期离职或被开除的，不予招录;

　　(六)同等条件下消防退役官兵优先录用。

　　三、招聘程序

　　实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

　　(一)报名缴费

　　报名时间：2018年11月2日下午14:00至12月2日17:00。

　　报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，具体岗位信息请咨询安义县应急救援大队

　　报名地址：安义县应急救援大队(曹操山粮库对面)

　　报名资料审查费为50元/人(报名时收取)。

　　(二)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，现场报名时不进行资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

　　资格审查需提交材料：

　　1.身份证或户口本原件及复印件;

　　2.学历及资质证明原件及复印件;

　　3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);

　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　5.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或政府专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点请咨询安义县应急救援大队。

　　资格审查合格后，进入体能考核环节。

　　(三)体能考核

　　1.考核项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。

　　2.考核标准：

　　(1)男子3000米跑：战斗员岗位17分钟达标，其它岗位18分钟达标。

　　(2)男子100米跑：战斗员岗位16秒达标，其它岗位17秒达标。

　　(3)俯卧撑：战斗员岗位1分钟连续30个达标，其它岗位1分钟连续25个达标。

　　(四)体检

　　根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　(五)公示及办理聘用手续

　　报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在安义县应急救援大队公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与安义县应急救援大队签订劳动合同，第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月)，第二次签订五年劳动合同，第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关规定执行，并报县人社局备案。

　　四、工作时间和地点

　　实行不定时工作制度，政府专职消防员上岗前进行90天岗前培训，培训时间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配在应急大队或专职消防队工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。

　　五、工资、福利待遇

　　(一)工资

　　1、基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);

　　2、绩效工资：正式聘用600元/月;

　　3、高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员500元/月;

　　4、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。

　　(二)福利待遇

　　1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;

　　2、伙食由用人单位保障;

　　3、工作期间被装由用人单位提供。