2022年山东省济南市公安机关招聘警务辅助人员1687人简章(3)

2022-07-09 13:38:04 公安招警考试网文章来源：济南市公安机关

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新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行，试用期间按照国家规定发放试用薪酬。期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，不合格的退回劳务派遣单位。

按照政策规定，辅警实行层级化管理，根据层级确定薪酬待遇，各招聘单位根据当地经费保障情况确定具体工资标准。享受国家规定的“五险一金”等待遇，配发制式服装，定期组织健康查体。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。工资薪酬详见《济南市公安机关招聘警务辅助人员岗位计划表》。

九、人员递补和调剂

面试成绩、综合成绩一年内有效。对应聘人员因体检、政治考核不合格的，或放弃体检、政治考核、岗前培训、聘用资格的，或聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺的，根据工作需要，可从本次同招聘岗位体能测评合格人员中，分招聘岗位，应聘文职辅警岗位的按综合成绩、应聘勤务辅警岗位的按面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检和政治考核人选。

人员递补后，仍有岗位计划空缺的，可在其他岗位面试和心理素质测评合格的应聘人员中，根据岗位要求，按照面试成绩从高分到低分依次调剂。

十、特别提示

(一)应聘人员参加各招聘环节时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。

(二)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以济南市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

(三)应聘人员在招聘中存在弄虚作假或违反规定、不服从现场管理的，一律取消应聘资格。

(四)此次招聘简章及公告等均在济南人才网网站发布，登陆“济南人才网”主页，点击网页左下角“我要招人才”链接后，在“招聘公告”中查阅，也可直接链接网址：(http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp)进行查阅。请应聘人员务必及时关注网站公告的招聘各环节信息，未及时关注后果由应聘人员自负。

(五)本简章由济南市公安局负责解释。

咨询电话:市局 0531-85087578、85087579

交警支队 0531-85082457

高新分局 0531-85089279

起步区分局 0531-85083044

历下分局 0531-85084164

市中分局 0531-85084573、85084685

天桥分局 0531-85085584

历城分局 0531-85086053

长清分局 0531-85086545

章丘分局 0531-85087227

济阳分局 0531-85088358