2018-04-25 09:19:54 公安招警考试网 文章来源：鸡西市城子河区法院网
【导读】华图招警考试频道同步鸡西市城子河区法院网发布：2018黑龙江鸡西市城子河区人民法院招聘书记员和财务人员4人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)资格审查
报名时由法院政工科工作人员对报考人员的资格进行现场审查，不符合招考条件的不予报名。
(四)考试形式
1、考试科目
书记员考试科目：
微机打字：分值为100分，占考试总成绩的30%。听打字字数录入准确率平均60字/分钟以下的，不计分并不予录取;平均每分钟打字高于60个字的1字计1分，最高分不超过30分。
笔试科目: 分值为100分，占考试总成绩的40%。笔试由法律专业知识和考生根据题目撰写文章两部分组成，主要考察考生的法律知识基础和文字综合能力。
面试科目：分值为100分，占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式进行。进入面试人员以微机打字和笔试成绩之和从高分到低分排序，按不超过1：3的比例掌握。
财务人员考试科目：
笔试科目: 分值为100分，占考试总成绩的60%。笔试由专业课和考生根据题目撰写文章两部分组成，主要考察考生的财务知识基础和文字综合能力。
面试科目：分值为100分，占考试总成绩的40%。面试采取结构化面谈的方式进行。进入面试人员以笔试成绩之和从高分到低分排序，按不超过1：3的比例掌握。
2、考试时间和地点 以准考证为准。
(五)成绩运用
按总成绩从最高分依次录取书记员2名，财务人员2名。
(六)体检与考核
考试工作结束后，按考试总成绩等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，招考单位或考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起三日内可以向城子河区人民法院提出书面复检申请。复检只进行一次，为全项目复检(在体检医院范围内另行指定医院进行)，并以复检结论为准。体检的具体时间、地点另行通知。 体检工作结束后，对体检合格人员进行考核，考核参照省公务员录用实施办法执行。 当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。递补人员考试总成绩相同的按笔试成绩的高低进行排名。
(七)公示 微机打字、笔试、政审等各个阶段的工作完成后，将结果在鸡西市城子河区人民法院网公示3个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。
六、招聘人员的待遇
1、所录用人员为合同制聘用岗位，由城子河区人民法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。如在合同履行期间，国家、最高法院、省高院出台相关政策，要求法院进行人事制度改革的，以国家、最高法院、省高院政策为准，聘用人员签订的聘任合同终止，已聘用人员在人事制度改革中同等条件下享有优先录用权利。
2、由城子河区人民法院政工科负责聘用制书记员及财务人员的管理和考核，考核结果作为续聘、解聘和发放相关待遇的依据。
3、聘用制书记员及财务人员工资与院临时聘用人员一致，不低于鸡西地区最低工资标准1450.00元，缴纳养老保险及失业险。
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