2017-11-25 12:33:30 公安招警考试网 文章来源：安达市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步安达市人民政府发布：2017年黑龙江安达市公安局招聘辅警30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格审查：由公开招聘领导小组办公室负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。
1、毕业证书、年龄等方面审查;
2、身体条件审查及测试。对报名者进行身高、体重、视力等方面进行测试，合格者进行体能测试;
3、体能测试。10米X4往返跑，合格者进入考试环节。
男性：10米X4往返跑及格标准为13”1;
女性：10米X4往返跑及格标准为14”1。
(三)考试：经过身高、体重、视力、体能测试全部合格者，方可进入笔试，笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料;根据成绩高低确定进入面试、政审环节人员(男性取前20名，女性取前10名)。
(四)政审、体检和公示：政审由招聘工作领导小组成员单位相关人员组成政审小组，到被政审人员户籍所在地进行政审。体检参照招考公务员的标准和办法执行。拟聘用人员在安达市电视台进行为期七日的公示，公示期满无异议者参加岗前培训。政审或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。
(五)岗前培训：由公安局组织拟聘用人员进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。
(六)聘用：由公安局与拟聘用人员签订劳动就业合同，合同期为三年(含试用期二个月)，在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及《安达市公安局警务辅助人员管理办法》、安达市公安局各种规章制度及其他相关法律法规，合同自动终止。待合同期满后，经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签三年合同。
四、待遇保障
1、辅警人员工资标准为每人每月1300元(未扣除个人应缴纳相关保险部分)，由本市地方财政承担;
2、“四险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)单位应缴部分由市财政承担，个人应缴部分由个人承担;
3、咨询电话：0455—7233983。
五、组织领导
为加强这次招聘工作的领导，确保招聘工作顺利进行，成立招聘辅警工作领导组织，组长由市委常委、副市长王顶担任，副组长由市政府党组成员、公安局党委书记、局长郭宝庆，人社局党委书记、局长葛洪刚来担任，领导小组下设办公室，办公室主任由公安局政治处主任邓喜军担任，办公室设在公安局政治处，负责招聘相关工作。
六、工作要求
(一)实行回避制度。招聘工作人员在招聘过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
(二)严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。
(三)严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的，必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、违反本方案其他情形的。
(四)本招聘方案解释权由公安局负责。
安达市公安局
2017年11月24日
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