2017-03-28 09:14:11 公安招警考试网 文章来源： 黑龙江省农垦建三江管理局
【导读】华图招警考试频道同步 黑龙江省农垦建三江管理局发布：2017黑龙江建三江湿地机场招聘消防员及消防车司机共15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(4)消防车司机测试项目：车辆驾驶技能，满分为100分，测试成绩折算成40%为体能测试成绩。
4、面试：消防队员岗位按拟招聘人数1：3的比例进入面试，根据笔试成绩+体能测试成绩由高分到低分确定进入面试人选，(如人数不足招聘岗位1：3比例或遇其他特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若成绩出现并列，则一并进入面试。消防车司机岗位根据笔试成绩由高分到低分按1：3比例确定进入面试环节人选。(如笔试合格人数不足招聘岗位1：3比例或遇其他特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。面试满分为100分，考生所得分数折算成20%为面试成绩。面试时间：2017年4月8日下午(以准考证为准)。
5、总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20% 。按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。
6、考试实行加分制，计入折算后的总成绩，具体加分办法如下：
(1)学历：学历为大专学历的加3分，大学本科的加5分。
(2)中共党员加3分。
(3)复转军人加5分，局直单位入伍的复转军人另加3分。
以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。
(三)体检
参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自理。
(四)考核
由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
(五)公示
根据体检和考核结果，择优确定拟聘人员，公示7个工作日。公示期满无异议的，方可到岗工作。
(六)聘用
拟聘用人员按社会化用工管理，工资按管理局社会化用工人员相关标准执行。试用期3个月，试用期工资为1500元/月。试用期合格、正式聘用后工资按1900元/月标准执行，参加企业社会保险，签订社会化用工劳动合同(两年)。
五、聘用人员的管理
1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)扑救火灾;
(3)承担地震等自然灾害，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)防火巡查、消防宣传培训;
(5)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
(1)按照《公安消防部队思想政治教育大纲》要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件符合国家《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的职业健康条件;
(3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
六、监督
由人社部门进行监督，监督电话：0454-5791808。
七、招聘纪律
报名人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定对其处理。
建三江管理局人力资源和社会保障局
建三江农垦公安局
2017年3月24日
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