2022-08-31 15:38:17 公安招警考试网 文章来源：济源产城融合示范区人力资源和社
【导读】华图招警考试频道同步济源产城融合示范区人力资源和社发布：2022年河南省济源示范区公安局招聘留置看护辅警149人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(八)公示和聘用
1.根据考试、体检、考察政审结果，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在济源示范区公安局官网进行不少于7个工作日的公示。公示期满后，按照规定与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为三年，试用期三个月)，组织开展岗前培训。培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。
2.总成绩并列时，面试成绩高者优先聘用。
3.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因留置看护辅警离职在一年内出现职位空缺的，根据职位空缺情况，从参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员，组织体检、考察政审，体检、考察政审合格后，予以补聘。
4.考生被聘用后最低服务年限为一年(含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因提出解除劳动合同(考入普通高等院校，被录用为公务员、事业编制人员，依法服兵役情形除外)。
五、待遇保障
留置看护辅警不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格，工资待遇按照现行示范区公安局辅警工资福利待遇执行。在执行留置看护任务时，每天另享有执勤补助，具体标准按照示范区纪工委监察工委确定标准发放。新招聘留置看护队员试用期三个月，试用期执行试用期工资标准。
六、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注济源示范区公安局官网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
七、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、面试、体检、考察政审、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
八、其他
1.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
2.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在济源示范区公安局官网予以公布。因不及时关注相关网络信息造成不利后果的，由考生本人自负。
3.考生如有疑问，可在工作时间(周一到周五上午8：30—12:00,下午3：30—18：00)拨打政策咨询电话。
政策咨询电话：0391-6855104
监督电话：0391-6633657
附件2：济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警报名表
附件3：济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警疫情防控告知暨承诺书
济源示范区公安局
2022年8月31日
原标题：济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警公告
文章来源：http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t857968.html
微信公众号
招警备考群
