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2022年河南省济源示范区公安局招聘留置看护辅警149人公告(3)

2022-08-31 15:38:17 公安招警考试网 文章来源:济源产城融合示范区人力资源和社华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步济源产城融合示范区人力资源和社发布:2022年河南省济源示范区公安局招聘留置看护辅警149人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(八)公示和聘用

1.根据考试、体检、考察政审结果,从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在济源示范区公安局官网进行不少于7个工作日的公示。公示期满后,按照规定与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为三年,试用期三个月),组织开展岗前培训。培训或试用期考核不合格的,解除劳动关系。

2.总成绩并列时,面试成绩高者优先聘用。

3.从拟聘用人员名单公示结束之日起,因留置看护辅警离职在一年内出现职位空缺的,根据职位空缺情况,从参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员,组织体检、考察政审,体检、考察政审合格后,予以补聘。

4.考生被聘用后最低服务年限为一年(含试用期)。在最低服务年限内,聘用人员不得以个人原因提出解除劳动合同(考入普通高等院校,被录用为公务员、事业编制人员,依法服兵役情形除外)。

五、待遇保障

留置看护辅警不具有人民警察和公务员身份,无行政或事业编制,无执法资格,工资待遇按照现行示范区公安局辅警工资福利待遇执行。在执行留置看护任务时,每天另享有执勤补助,具体标准按照示范区纪工委监察工委确定标准发放。新招聘留置看护队员试用期三个月,试用期执行试用期工资标准。

六、疫情防控

在招聘组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。

按照常态化疫情防控要求,考生有义务随时关注济源示范区公安局官网,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

七、纪律与监督

本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、面试、体检、考察政审、培训、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

八、其他

1.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

2.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告在济源示范区公安局官网予以公布。因不及时关注相关网络信息造成不利后果的,由考生本人自负。

3.考生如有疑问,可在工作时间(周一到周五上午8:30—12:00,下午3:30—18:00)拨打政策咨询电话。

政策咨询电话:0391-6855104

监督电话:0391-6633657

附件1:济源示范区公安局公开招聘留置看护辅警职位表

附件2:济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警报名表

附件3:济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警疫情防控告知暨承诺书

济源示范区公安局

2022年8月31日

原标题:济源示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警公告

文章来源:http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t857968.html


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(编辑:liuyuewei)
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