2022-08-31 15:38:17 公安招警考试网 文章来源:济源产城融合示范区人力资源和社
【导读】华图招警考试频道同步济源产城融合示范区人力资源和社发布:2022年河南省济源示范区公安局招聘留置看护辅警149人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
6.调整招聘职位。各职位报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位,相应核减该职位拟招聘人数,职位核减情况将及时在原报名网站予以公告。
(二)笔试
1.笔试时间、地点以笔试准考证内容为准。
2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识,包含公共基础知识、法律基础知识等,满分为100分。
3.考生应按照准考证上确定的时间、地点和相关要求同时携带准考证、本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、考前48小时核酸检测阴性证明和《示范区公安局2022年公开招聘留置看护辅警考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)参加考试。
4.笔试有缺考、作弊情形者不得进入体能测试。
5.笔试成绩将在原报名网站公布。
(三)体能测试
1.参加体能测试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照与计划招聘人数3:1的比例确定参加体能测试人员。
2.体能测试资格确认。考生须在体能测试前进行体能测试资格确认。体能测试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。体能测试资格确认时,考生需提交以下资料:
(1)本人及家庭成员户口簿复印件,本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;
(2)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;
(3)中国人民银行的个人信用报告;
(4)一寸免冠彩色照片1张(与报名提交照片一致);
(5)退役士兵需提供退伍证原件及复印件;
(6)特殊技能需提供国家颁发的证书等佐证资料(由公安机关根据工作需求统一认定);
(7)报考职位要求的其他材料;
(8)笔试准考证。
体能测试资格确认的时间、地点及有关要求将在济源示范区公安局官网公布。经体能测试资格确认,不符合报考职位条件的,取消其体能测试资格。未按要求进行体能测试资格确认的,视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消体能测试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的,确定为参加体能测试人员,并发放《体能测试通知单》。
3.参加体能测试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和体能测试通知单,经核验后方可参加体能测试。未在规定时间内到达体能测试考点视为自动放弃体能测试。
4.体能测试项目和标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等规定的有关测试项目和标准执行。包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)。
5.体能测试的具体时间、地点及注意事项以体能测试通知单为准。体能测试相关要求另行通知,请考生随时登陆济源示范区公安局官网查看。
6.体能测试后,因考生自动放弃或体能测试不合格,出现未达到与拟招聘人数2:1比例的职位,从报考同一职位的人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,对递补人员进行体能测试,递补以一次为限。
(四)面试
1.体能测试合格人员,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照与拟招聘人数2:1的比例确定参加面试人员,末位成绩相同的,均进入面试。
2.面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
3.面试的时间、地点以济源示范区公安局官网发布通知的时间和地点为准。
4.进入面试人员须持本人有效身份证、笔试考试准考证参加面试,逾期不能按规定时间地点到达的,视为自动放弃。
5.面试有缺考、作弊情形者不得进入体检。
(五)考生总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。
考生总成绩将在济源示范区公安局网进行公示。
(六)体检
1.面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数和参加体检人数1:1.2的比例,确定参加体检人员,末位成绩相同的,均进入体检。体检费按照体检项目和医院收费标准确定,由参加招聘人员个人承担。
2.体检标准及项目参照公务员录用体检和人民警察录用体检的有关规定执行。未按要求参加体检的,视为自动放弃。
3.体检时间、集合地点以济源示范区公安局官网发布通知的时间和地点为准。
(七)考察政审
体检合格人员均确定为政审对象。考察政审工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施,按照公安机关警务辅助人员管理有关规定执行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时,一并进行资格复查。考察政审不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自动放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
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