2017-11-06 14:25:12 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2017年河南郑州市公安局招聘警务辅助人员1100人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
四、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识，包含法律基础知识、公共基础知识等内容。笔试成绩满分为100分。
笔试时间为2017年11月25日，具体时间、地点以《准考证》为准。考生需携带本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证到指定地点参加考试。
五、面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
面试时间暂定为2017年12月9日至12月10日，具体时间、地点以《面试通知单》为准。考生需携带本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证、面试通知单到指定地点参加面试。
进入面试的人员须在面试前按照要求进行面试资格现场确认。应试人员参加面试资格现场确认时，应提供本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、户口本、准考证、毕业证书、退伍证(退役士官士兵提供)及报考岗位要求的其他材料原件和复印件(复印件各1份)，并接受查验。未按要求进行面试资格现场确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，发放面试通知单。
面试资格确认时间暂定为2017年12月5日至12月6日，具体时间、地点以郑州市公安局门户网站通知为准。
六、体能测试
所有参加面试的人员均参加体能测试。体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。
体能测试的具体时间和地点另行通知。
七、体检
对体能测试合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。
因体检不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位体能测试合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。
体检的具体时间和地点另行通知。
八、考察
对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定执行。
因考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位体能测试合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。
考察的具体时间和方式另行通知。
九、公示
根据考试总成绩和考察等情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期限不少于7个工作日。
十、试用
对公示合格的人员，进行为期两个月的试用。
十一、聘用
对试用期满考核合格的人员，委托劳务派遣机构与其签订劳动合同。
十二、相关待遇
(一)工资福利待遇及社会保险，按照警务辅助人员管理有关规定执行。
(二)在岗工作期间，按照规定享受带薪年休假、婚假、产假等。
十三、其他事项
(一)本次招聘笔试成绩查询、面试、体能测试、体检、考察、公示等有关事项，均在郑州市公安局门户网站公布。各个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
(三)凡发现报名及资格审查时提供虚假信息、考试过程中有作弊行为、违反考试纪律要求、考察合格后无故自愿放弃的，将记入诚信档案。
(五)本公告未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0371-69620050
原标题：2017年郑州市公安局公开招聘警务辅助人员公告
点击下载>>>
微信公众号
招警备考群
