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2015河北邯郸市肥乡县公安局公开补录招聘治安管理员35人公告(2)

2015-12-07 11:37:49 公安招警考试网 文章来源:邯郸人力资源网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  2.报名时间地点及方式:

  (1)报名方式:网上报名,现场资格审查。

  (2)网上报名时间:自2015年12月3日至2015年12月10日。报名时网上填写《天海公司公开招聘治安管理员报名登记表》,填写完毕后发送到天海公司接收网上报名邮箱(hdthrl@126.com)。

  (3)资格审查时间:自2015年12月9日至2015年12月10日。应聘人员参加资格审查需携带以下资料::

  ①持二代身份证、户口簿首页和本人页,毕业证、退伍证、驾驶证的原件及复印件各三份。

  ②本人近期一寸蓝底免冠彩色照片8张,两寸白底彩色照片4张。

  ③从中国高等教育学生信息网查证的毕业证书信息表,不能从网上查证的不能通过审查。

  ④缴纳报名考务费100元

  (4)资格审查地点:肥乡县新县委西侧如家宾馆三楼305房间(广安路与井堂街交叉口西北角)。

  (5)应聘人员资格审查合格者,准予参加考试。

  (6)应聘人员凭本人有效身份证、缴费收据于2015年12月11日到资格审查地点领取准考证。

  报名咨询电话:0310-8272372,0310-3157788,15133094657

  六、2015河北邯郸市肥乡县公安局公开补录招聘治安管理员35人招聘办法

  招聘工作通过体能测试、笔试、面试、档案审核、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。

  1.体能测评

  测试时间:12月12日上午8:30

  测试地点:肥乡县一中(集合地点学校西门外)

  测评项目:1000米跑

  评分标准:参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额分两类按1:5比例确定人选(即大专及以上毕业生前100名,复退军人前75名),如通过体能测试人数不足1:5比例,则按实际通过体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。

  2.笔试

  笔试时间:12月12日下午

  笔试方式:笔试采取闭卷方式进行

  笔试内容:公共基础知识及司法基础知识

  笔试地点:见准考证

  大专及以上学历毕业生和复退军人统一试卷考试,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试内容为考试时间90分钟,按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序,按1:3的比例分两类确定人选人员(即大专及以上毕业生前60名,复员军人前45名)。

  3.面试

  面试时间:12月12日下午

  面试内容:逻辑思维,快速反应,语言表达能力

  面试方式:结构化方式

  笔试地点:见准考证

  面试由专家现场打分,满分100分,面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。

  4.总成绩评定

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。

  5.政审考察

  按照总成绩分两类从高分到低分以1:1的比例确定政审考察人员(即大专及以上毕业生前20名,复员军人前15名),政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其资格,并依据报考人员的总成绩分类依次递补。

  6.体检

  体检时间:另行通知

  体检地点:临时指定县级以上医院

  体检费用:费用自理

  对体检不合格者,依据报考人员的总成绩分类依次递补。

  7.注意事项

  凡在规定时间内未领取准考证,未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。

  七、聘用人员待遇及管理

  治安管理员的工资标准参照邯郸市城市职工最低工资标准执行(现执行标准为1420元/月),并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险,工资和保险列入财政预算予以保障,并随标准调整而调整。

  被聘用人员由邯郸市天海人力资源有限公司与其签订劳动合同,合同期限为三年,试用期三个月,采用劳务派遣的方式,由邯郸市天海人力资源有限公司派遣到肥乡县公安局工作,工作岗位由肥乡县公安局安排至治安管理及巡逻工作岗位,被聘用人员日常管理由肥乡县公安局按劳务派遣协议执行,期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。

  八、纪律要求

  公开招聘人员工作影响面广,政策性强,相关人员必须遵守工作纪律,尽职尽责,确保每个环节不出任何问题,对玩忽职守,徇私舞弊等给工作造成损失的,要追究有关人员的责任。因工作需要可以调整招聘程序和招聘环节及时间安排。

  九、其他

  本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

  原标题:邯郸肥乡县公安局公开补录招聘治安管理员35人公告


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