2020海南海口市公安局秀英分局辅警41名招聘公告(3)

　　4．体能测试项目中，10米×4 往返跑测试最多不超过2次,1000米跑项目测试只测试1次，纵跳摸高测试最多不超过3次，测试结果得出后均不进行复测。

　　5．测试项目其中一项不达标，视为体能测试不合格。

　　6．体能测试不合格人员一律淘汰；体能测试合格者确定为面试人选。

　　（六）面试（采用百分制，按60%计入总分）

　　1.面试入围人员名单、时间和地点在海口市公安局门户网、明冉之光人资源微信公众号公布。

　　2.面试采用百分制，面试采用半结构化；

　　3.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占比例合成综合成绩。根据考试综合成绩从高分至低分的顺序，按与招聘人数1：1 的比例确定体检人选（若出现同分数者，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若再有同分者，以体能测试男1000 米、女800米成绩较好者优先）。

　　成绩合成规则：

　　①综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　②笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　4. 考生综合成绩自招聘工作结束之日起一年内有效，海口市公安局秀英分局派出所辅警出现岗位空缺，按照考生综合成绩从高至低的顺序依次补录。

　　（七）体检

　　1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，费用由体

　　检对象自理。

　　2.对体检结论有异议的，在结果公布3日内申请复检。体检复检只能进行一次，结果以复检结果为准。

　　3.对作弊、造假、体检不合格者或自愿放弃的予以淘汰，按照综合成绩排名顺序递补体检人员。

　　（八）考察公示

　　体检合格的确定为考察人选，考察合格的确定拟聘用人选，在海口市公安局门户网和明冉之光人力资源微信公众号进行公示，公示时间5天。考察不合格的予以淘汰，按照综合成绩排名顺序递补体检。公示期间有异议的，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（九）聘用

　　1.公示期满无异议的，海口市公安局秀英分局与拟招聘人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。试用期间个人工资待遇2800元（含按国家规定缴纳的个人社会保险和住房公积金），转正后工资待遇3500元（含按国家规定缴纳的个人社会保险和住房公积金）。

　　2.聘用人员在试用期内接受岗前培训及考核，培训、考核不合格的，解除劳动合同。

　　四、工资福利待遇

　　1.辅警工资、社会保险及住房公积金由市财政经费保障。

　　2.工资福利待遇详见《海口市公安局秀英分局2020年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》（附件1）

　　五、其他

　　海南明冉之光人力资源服务有限公司考务组

　　咨询电话：0898-68500100 、13379952250

　　附件1：《海口市公安局秀英分局2020年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》

　　附件2：《海口市公安局秀英分局2020年公开招聘警务辅助人员报名表》

　　海口市公安局秀英分局

　　2020年5月20日