2020-05-21 17:02:06 公安招警考试网 文章来源：黔西南州人民政府
【导读】华图招警考试频道同步黔西南州人民政府发布：2020贵州黔西南州州县两级纪检监察机关第八届贵州人才博览会引进人才12人方案(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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九、体检
体检人员按成绩由高到低，引进职位计划数1:1的比例确定。体检在县(市)级人民医院进行，体检费用考生自理。未按时参加体检和体检不合格的，取消列入考察对象资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。体检时间和地点人才引进工作小组办公室通过黔西南州纪委州监委网站进行公示，并电话告知本人。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由人才引进工作小组办公室组织实施，复查所需的一切费用由考生自理。此项工作要求在2020年7月20日前完成。
十、考察
体检合格人员列入考察对象，由州纪委州监委牵头、相关县(市)纪委监委参与，按照实际工作情况组织相关人员进行考察。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，并同步开展政审工作。经考察组审定存在本方案第四条中“不作为引进对象”所列情况的，或存在其他情形考察不合格、政审不合格的，取消拟聘用资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。考察时间人才引进工作小组办公室通过黔西南州纪委州监委网站进行公示，并电话告知本人。此项工作在2020年8月20日前完成。
十一、公示
经资格初审、信息确认、测试、体检、考察合格的人员，由州纪委州监委确定为拟聘用人员后，统一在黔西南州纪委州监委网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
十二、审批
公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局、所在县(市)人力资源和社会保障局，州人力资源和社会保障局、相关县(市)人力资源和社会保障局按程序办理审批备案及聘用手续等。对有严重问题并查有实据的，不予报批聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓报批聘用，待查实并做出结论后再作决定是否报批聘用。
十三、聘用
应聘者必须于2020年11月20日前取得相应的毕业证、学位证、档案等证件材料，留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给人才引进工作小组办公室进行审核验证，未取得的取消聘用资格。
经人力资源和社会保障部门审批备案后，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，由人才引进单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。新聘用人员实行一年试用期，聘用人员须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期)。此项工作在2020年12月20日前完成。
十四、注意事项
(一)人才引进不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
(二)人才引进工作信息均在黔西南州纪委州监委网站公示，人才引进工作小组办公室不再另行电话通知，请考生密切关注，相互转告。因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。
(三)人才引进工作未尽事宜，按照《黔西南州2020年度第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进公告》规定执行 。
(四)人才引进工作解释权归黔西南州州县两级纪检监察机关人才引进工作领导小组办公室。
中共黔西南州纪委
黔西南州监委
2020年5月21日
附件一：黔西南州州县纪检监察机关2020年人才需求计划表.xls
附件二：黔西南州县(市)纪检监察机关人才引进工作报名信息确认登记表.xls
附件三：《第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动招聘意向性协议书》.doc
原标题：2020年度第八届贵州人才博览会黔西南州州县两级纪检监察机关人才引进工作实施方案
文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202005/t20200521_60545005.html
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