2019-09-23 10:01:55 公安招警考试网 文章来源：临夏县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步临夏县人民政府发布：2019年甘肃临夏县政府专职消防队员20人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)体检
根据应聘人员的总成绩，按1:1.5的比例确定体检人员名单并组织体检。参加体检的人员须提供本人居民身份证原件。缺少上述证件者，不得参加体检。体检所需费用由报名人员自行承担。
体检工作在征兵机构指定的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织实施。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应试人员，一律不予聘用。
体检不合格者，出现的岗位空缺经招聘组核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，面试缺考或成绩为零、体能测试和岗位适应性测试不合格者，不得递补。
(五)政治审查
体检结束后，对体检合格人员进行政治审查。政治审查要按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况。
政治审查不合格的，取消聘用资格，出现的岗位空缺从体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示
经政审合格后列为拟聘用人员，按照相关规定在临夏县人民政府网站面向社会公示。对公示期间反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(七)聘用
从政审合格、公示无异议人员中按照总成绩和聘用岗位确定拟聘用人员(驾驶员4名，消防员16名)。
五、招聘聘用
(一)岗前培训。对拟聘用人员由州消防支队统一组织在甘肃省消防救援总队培训基地开展岗前集中培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。培训不合格者，取消聘用资格。
(二)签订合同。培训考核合格人员与当地消防部门签订劳动合同(包括合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止条件等内容)，合同期限为3年，劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况，经考核合格的可续签合同。一般情况下，合同不超过两期。
(三)合同解除。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。
六、管理及待遇
政府专职消防队员聘用后实行准军事化管理，24小时驻勤，坚持与行政编制消防员相同的管理方式和训练标准，主要担负灭火救援、抢险救灾、执勤保卫等工作任务。在确保人员在岗的情况下，每月轮休8天。工作满一年后，每年享受带薪年休假。
合同期间享受以下基本待遇：
(一)基本工资2800元/人*月、消防员高危职业津贴和值班、执勤补助600元/人*月;
(二)统一办理五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)，按照规定由个人和用人单位分别缴纳。
政府专职消防队员因工受伤、致残、死亡的，按照国家规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤待遇。
七、组织实施及监督
本次招聘工作由临夏县公开招聘政府专职消防员领导小组统一领导下进行，领导小组办公室具体组织实施，县纪委监委全程参与监督。为保证招聘工作公正、公平，招聘全过程向社会公开，招聘公告、考试成绩、政审合格人员名单等有关信息将及时在临夏县人民政府网站公布，接受社会监督。
监督电话:临夏县纪委监委 0930-3222155
咨询电话：临夏县人力资源和社会保障局 0930-3222015
临夏县应急管理局 0930-3223816
临夏县消防救援大队 0930-3223166
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原标题：临夏县公开招聘政府专职消防队员的公告
文章来源：http://www.linxiaxian.gov.cn/Article/Content?ItemID=d9d17fa9-e1ee-4042-b70a-1af2ca883590
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