2018-02-06 09:18:52 公安招警考试网 文章来源：南平市人才网
【导读】华图招警考试频道同步南平市人才网发布：2018年福建南平市公安局招聘辅警23人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)面试
进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;面试前，将对报考者的资格条件进行书面原件材料复审。面试成绩满分为100分。
笔试、面试时间与地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，共100分。
(四)体能测试
测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑，体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(闽人发[2011]134号)执行。考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加体能测试的考生视作自动放弃。体能测试不合格的取消体检、考察资格。
(五)体检与考察
根据招聘人数按1:1的比例，在笔试、面试、体能测试成绩都合格的人员中,从考试总成绩高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检标准参照国家规定《公务员体检录用通用标准(试行)》执行，体检费用自理。除当日和当场复检项目外，拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
(六) 聘用和递补
考试成绩、体能测试、体检和考察都合格的人员确定为拟聘用人选，在市人社局网站上公示7天后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
四、工作职责与工资待遇
(一)工作职责
1、 文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作;
2、勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
(二)人员身份及工资待遇
1、人员身份：辅警人员身份为编外合同聘用制人员。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣至南平市公安局监管场所警务辅助岗位工作，试用期3个月，试用期不合格的予以解聘。被聘用人员岗位由南平市公安局根据需要统一安排确定，报考人员必须服从安排，不服从者不予以聘用。
2、工资及福利待遇。监管场所警务辅助人员及具有A1证驾照警务辅助人员年收入36000元左右(含“五险一金”)。五、其他注意事项
(一)报考人员报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因放弃的，3年内不得参加南平市公安局警务辅人员招聘报名。
(二)请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息，同时在招聘过程中，应确保手机畅通。
(三)驻局纪检组将对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0599-8862039。
(四)未尽事宜由南平市公安局政治部负责解释。
点击下载：《南平市公安局招聘警务辅助人员报名表》
2018年2月2日
南平市公安局
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