2019年桃源县人民法院公开选调工作人员7人公告(2)

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(三)笔试

各职位招考人数与报考人数达到1：3比例方可开考;未达到开考比例的，视情况调整选调计划。笔试采取闭卷方式，以百分制计分。考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证到指定地点参加笔试。

1.考试内容。法官助理职位考法律知识(50分)、案例分析(30分)和行政职业能力测试(20分);其他职位考岗位专业知识 (60分)、法律知识(20分)和行政职业能力测试(20分)。笔试成绩占总成绩的50%。

2.考试时间。笔试时间为2019年9月21日8:30-11:30。考生凭准考证、身份证和工作证参加考试。

(四)资格复审和面试

1.面试对象的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定对象进入面试。与面试入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩依次递补。

2.资格复审。面试前由桃源县人民法院政治部组织对面试人选进行资格复审。参加面试人员接到通知后，应在规定时间内携带相关资料原件到指定地点参加资格复审(应携带工作证、学历证书、身份证、法律职业资格证书、相关工作经历证明、发表文章等有关资料原件)。资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人选。资格复审合格人员达不到选调计划1∶2比例，又没有递补人选的，该职位面试人选按实际人数确定。资格复审时间为2019年9月24日、9月25日。

3.面试其他事宜。面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。面试成绩占总成绩的50%。面试时间为2019年9月29日9:00-11:00。

(五)体检和考察

笔试、面试结束后，按笔试50%、面试50%的比例合成总成绩【总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%】，依次按1：1的比例确定体检对象。体检入围对象最后一名的总分相同的，依笔试成绩顺序确定体检对象。体检具体时间另行通知或公告。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定的体检对象因体检不合格或因其他原因未参与体检的，按总分顺序依次递补。

体检合格对象为考察对象。由桃源县人民法院成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。放弃考察的或经考察不合格的，按总分依次递补。

(六)公示

对经过考察组考察后的拟录用人选，经桃源县人民法院党组研究后，在常德法院网(http://cdzy.chinacourt.org/)、桃源法院网(http://tyxfy.chinacourt.gov.cn/)予以公示，公示期为7天。

(七)确定拟调人选和录用

公示无异议，桃源县人民法院党组将研究确定拟录用人选，试用期三个月。试用期满且经考核合格的，报省高院、省编办、常德市中级人民法院等部门审批后办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动。

因自身原因不能办理借调试用手续的，按总分由高分到低分依次递补。上述各环节依次递补次数不得超过两次。

四、纪律要求及有关事项

选调工作政策性强，涉及面广，要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调条件及选调程序开展工作：

(一)本次公开选调工作在省高院、常德市中级人民法院的指导下进行，由桃源县人民法院具体组织实施。

(二)提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。桃源县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组全程参与监督。工作人员应严格执行相关工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。

(三)对选调工作反映出来的问题，将及时调查处理，确保选调工作健康有序进行。

(四)选调人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格;选调对象如不服从岗位工作安排，选调资格自行取消。

(五)凡被桃源县人民法院选调的工作人员，其住房和配偶工作调动以及子女就学等事项均自行解决。

(六)本次选调工作所有信息均以湖南法院网(hunanfy.chinacourt.org/)、常德法院网(http://cdzy.chinacourt.org/)等网站以及官方微信公众号发布以及桃源县人民法院政治部电话通知为准，不再采取其他途径另行通知考生个人。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检费外不收取任何费用。

未尽事宜，请致电报名点查询，联系电话：0736-6684647。

本次选调工作监督电话：0736-6684636。

附：2019年桃源县人民法院公开选调工作人员报名登记表

桃源县人民法院

2019年9月2日

桃源县人民法院

公开选调工作人员报名登记表

报考人联系方式：

1、手机号码办公电话家庭电话

2、详细联系地址及邮编

来源：桃源县人民法院

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