2017-12-25 13:31:22 公安招警考试网 文章来源：洪江市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步洪江市人民政府发布：2017年湖南洪江市人民法院招聘编制外司法辅助人员11人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)计算机操作
1、时间：详见准考证
2、地点：详见准考证
3、操作内容：
(1)文字处理与制表。
(2)操作成绩满分为100分，占综合成绩的20%。
(三)面试
时间：另行通知
地点：另行通知
根据笔试、计算机操作折后的综合成绩(满分为60分)由高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。若进入面试人数达不到1：3，可由洪江市人社局和法院两家会商后降低开考比例，但笔试与计算机操作折后的综合成绩不得低于36分。面试主要考核考生的综合分析能力，逻辑判断能力，应变与处理问题的能力，以及职业道德与职业操守，满分为100分，分数保留小数点后两位数。面试成绩占综合成绩的40%。
(四)综合成绩合成和排名
综合成绩=笔试×40%+计算机操作×20%+面试×40%
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按面试成绩、计算机操作成绩进行排名。
五、体检
体检人选：根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1的比例等额确定。因体检不合格出现空缺，则按总成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
体检在县级以上医疗机构进行。体检项项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检费用由考生自理。
六、考察
对体检合格人员进行考察，深入到单位及社区、乡镇等考察被考察人员各方面表现。
七、公示聘用
(一)确定聘用人员
按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。
(二)公示
按照管理权限，对拟聘用人员在洪江市政府网站进行公示。公示期为七个工作日。
八、聘用审批
经公示无异议后，对拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期满根据其工作态度，业务能力和出勤率等情况确定合格后，合格者与洪江市阳光人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同，再由洪江市阳光人力资源有限公司派遣到洪江市人民法院工作，合同为一年一签。
九、福利待遇
(一)本次招聘作为劳务派遣形式，属于用人单位购买社会服务性质，不纳入行政、事业单位编制管理。试用期间工资2000元/月，试用期满后工资2200元/月。不享受法院正式在编人员相关奖励和津补贴;但可根据政策适当给予奖励。
(二)聘用人员按照劳动法相关法律法规参加各项社会保险。
洪江市人力资源和社会保障局 洪江市人民法院
二〇一七年十二月一十九日
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