2022-02-22 09:47:34 公安招警考试网 文章来源：三门公安
【导读】华图招警考试频道同步三门公安发布：2022年浙江省台州三门县公安局警务辅助人员招聘37名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因工作需要，三门县公安局决定面向社会公开招聘劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警)37名。
一、招聘计划
计划面向社会招聘辅警37名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力，自愿从事辅警工作，服从工作岗位分配、调剂。
2.户籍不限，年龄18至35周岁(1987年2月21日至2004年2月21日期间出生)。勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，退伍军人可放宽到中专或高中及以上学历。特殊专长人员(详见岗位表)可放宽到中专(高中)及以上学历。
3.五官端正，体表文身符合征兵体格检查标准要求，形象良好。男性身高1.68米以上，女生身高1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上。
(二)资格条件
见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。
(三)下列情形不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年2月22日--3月8日
②在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击、擒拿格斗比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加12分;获得第四至六名的综合素质总分直接加8分;获得第七至十名的综合素质总分直接加4分。在市级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击、擒拿格斗比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分;获得第四至六名的综合素质总分直接加4分;获得第七至十名的综合素质总分直接加2分。
③服兵役期间，曾获得师级(含师级)以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分;参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分;曾任战斗班班长三年(含三年)以上的，综合素质总分直接加4分。
有上述加分项的考生，通过体能测试及面试后，进行额外加分计算总成绩。
(2)本次招聘消防巡查队员，设立额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：
①有一级消防工程师职业资格证书的，综合素质总分直接加10分;有二级消防工程师职业资格证书的，综合素质总分直接加8分。
②有中级消防设施操作员消防资格证书的，综合素质总分直接加6分;有初级消防设施操作员消防资格证书的，综合素质总分直接加4分。
③持有车辆驾驶证，综合素质总分直接加2分。
有上述加分项的考生，通过体能测试及面试后，进行额外加分计算总成绩。
2、总成绩合成规则
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
(三)笔试
笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识、应知应会(占10分)。
笔试时间、地点另行通知。
(四)体能测试
根据笔试成绩排名，按1:3确定参加体能测试对象。体能测试项目为男子1000米，女子800米。具体评分标准如下：
测试时间、地点另行通知。
在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。
(五)面试
体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：2确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试时间、地点另行通知。
(六)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检考察对象。如果招聘岗位有空缺，符合入围要求的比例外考生，愿意服从调剂的可以提出申请，按申请考生的总成绩从高分到低分依次调剂空缺岗位。经申请调剂后，入围人数仍达不到1：1比例的，按照实际人数进入体检、考察。
体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)及公告相关要求执行。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
(七)政审
体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示与聘用
经体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。
公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。
四、薪酬待遇
试用期工资为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6万/年(含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整)，同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(三公通字〔2018〕85号)文件精神执行。
五、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。
(三)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国•三门”门户网站(http://www.sanmen.gov.cn/)的通知公告栏目和县人力社保局的子网页上发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
(http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)
(四)本公告由三门县公安局负责解释。
监督电话：三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711
咨询电话：三门县公安局政治处0576-83306508
原标题：三门县公安局警务辅助人员招聘公告，招37名!
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/liBQgM5tDnm8dCeL4h3mrA
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