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2024年新疆吐鲁番市面向社会招聘政府专职消防员8名公告

2024-11-28 18:29:21 公安招警考试网文章来源：未知

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为有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，不断提升吐鲁番市综合应急救援能力，根据《新疆维吾尔自治区专职消防队伍建设管理办法》和《新疆维吾尔自治区编制外聘用人员规范管理暂行办法》要求，吐鲁番市消防救援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘一批政府专职消防员，补充到国家综合性消防救援队从事火灾扑救、应急救援等相关工作。现将有关事项公告如下：

工作性质

政府专职消防队员，是指在政府专职消防队和补充到国家综合性消防救援队伍(吐鲁番市消防救援支队)从事火灾扑救、应急救援等工作的专职人员，实行聘用制。参照国家综合性消防救援队伍标准，实行准现役、准军事化管理，实行24小时执勤制度。

招聘计划

吐鲁番市消防救援支队2024年招聘政府专职消防员8名(作战指挥中心2名、战勤保障分队6名)。岗位详见《吐鲁番市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员岗位表》(附件1)。

招聘条件与范围

政府专职消防队员招聘对象应当具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)政治立场坚定，自愿从事消防救援工作，服从指挥、听从命令;

(四)具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

灭火救援员岗位和通讯员岗位年龄为18周岁及以上(2006年11月30日(含)前出生)至25周岁及以下(1999年11月30日(含)后出生);驾驶员岗位年龄为30周岁及以下(1993年11月30日(含)后出生)。

对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才等，年龄可以进一步放宽，原则上不超过30周岁(1993年11月30日(含)后出生)。

对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才是指：

1、持有田径、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等国家二级及以上运动员资格证的人员或者特长人员;

2、持有健身健美相关资格证的人员;

3、急救医疗人员(需具有临床医学本科及以上学历;取得医师资格证书可优先);

4、摄影、计算机、新闻采编、平面设计、播音主持、汉语言专业本科及以上毕业人员;

5、持有A2及以上驾照并能熟练驾驶该类车型的人员。

国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有2年及以上灭火救援实战经验的专职消防队员、大学专科及以上学历人员，年龄可以放宽2周岁。

退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵。

专职消防队员须在基层一线灭火救援岗位工作，具有2年及以上直接从事消防救援实战工作经历。

(五)身高165厘米以上，身心健康，五官端正，无残疾、无纹身、不色盲、不口吃;

(六)具有良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件，具有正常履行职责的身体条件;

(七)法律、法规和规章规定的其他条件。

政府专职消防队员招聘对象有下列情形之一的，不得招聘：

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4、被军队除名或开除军籍的;

5、曾因违法违规被解除劳动合同的;

6、有严重个人不良信用记录的;

7、其他不适合从事消防救援工作的。

招聘程序

招聘按照报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治审查、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名与资格审查

报名时间：2024年12月1日10：00至12月7日19:00，报名人员需认真阅读招聘公告，填写《2024年吐鲁番市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》(附件2)，并将报名表及有效身份证原件、学历证明及其他证明文件原件扫描发至邮箱zhzcbgs119@163.com，邮件发送成功后，下载钉钉APP软件，扫描《政府专职消防员招聘群钉钉二维码》(附件3)进群，即为报名成功。

年龄放宽的政府专职消防员还需上传本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料扫描件;申请特殊专业人才放宽年龄的，还需上传相关资质证件证书扫描件。

报名不收取任何费用。每名报考人员，只能选择一个岗位报考，通过资格审查的报名人员，由招聘办公室另行通知。

(二)体能测试

1、时间及地点：以具体通知为准;

2、体能测试要求：考生需穿着运动装，携带本人有效身份证或有效临时身份证，按时参加体能测试;

3、体能测试项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远，体能测试按照《国家综合性消防救援队伍2024年政府专职消防员招录体能测试项目及标准》(附件3)评分，满分为60分，及格线为24分。体能测试成绩低于24分人员不能进入心理测试环节。

(三)心理测试

1、时间及地点：以具体通知为准。

2、心理测试内容：采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果。

注意事项：心理测试共有两次机会，两次测试均不合格者将不能进入面试环节。

(四)面试

从心理测试合格人员中，根据体能测试成绩从高分到低分排名，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则，若遇并列取满并列人员)，入围面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。

面试采取结构化面试进行，主要测评应聘人员综合分析能力、应急应变能力、自我认知与岗位认知、逻辑思维、语言表达，面试满分为100分。面试成绩低于60分人员不能进入下一环节。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺，按照体能测试和心理测试成绩从高到低依次递补。面试期间，对面试人员实行封闭管理。

总成绩计算：总成绩=体能测试成绩+面试成绩+心理测试合格

(五)体检

根据报考人员总成绩从高到低的原则，按照招聘岗位计划1:1的比例确定参加体检人员。体检在吐鲁番市二级甲等以上综合性医院进行，标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221一2009)执行，相关费用自理。对体检结果有疑问并提出复查的，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，费用由复查人员自行承担，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不得进入下一环节。

(六)政治审查

政治审查采用考生自行审查和招聘单位统一核查相结合的方式进行，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，

考生需按要求填写《政府专职消防员招录政治考核表》(附件4)到所在辖区公安派出所及居住地社区(村委会)进行审查。政治审查应当组成考察组，考察组由两人以上组成。在政审中，经审定不符合招聘条件和要求，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

因体检或政治审查不合格出现空缺岗位时，从本岗位总成绩合格人员中从高分到低分等额递补。

(七)公示及合同签订

1、公示。经政治审查合格拟聘用人员由吐鲁番市消防救援支队在原招聘公告发布渠道进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示有异议的，由公示实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

2、合同签订。经公示无异议的，与拟聘用人员签订《政府专职消防员试用期协议》，进行集中培训3个月，经培训及考核鉴定合格者，由用人单位与应聘人员签订劳动合同，合同期限暂定为一年，一年期满可以续签。对有严重问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查实并作出结论后再决定是否签订劳动合同。

入职培训

新招聘人员由吐鲁番市消防救援支队统一组织入职培训，培训时间为3个月(其中包括集中培训2个月，下队锻炼1个月)，培训期间考核不合格，或有其他不适合从事消防工作情形的，不予签订劳动合同。对聘用后未报到或培训期间退出的，空缺岗位按总成绩高低等额依次递补，确定体检、考察、公示人员。正式签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。

待遇保障

(一)薪酬待遇

1、工资由基本工资和执勤补贴两部分组成，根据新疆消防救援总队《加强政府专职消防员队伍建设的指导意见(试行)》要求，新招聘的消防员试用期3个月。试用期间发放基本工资的100%。

2、基本工资每人每月3500元，执勤补贴参照国家综合性消防救援标准进行发放。

3、用人单位为政府专职消防员缴纳企业养老、医疗、失业、工伤等社会保险，缴纳住房公积金，个人缴纳部分由用人单位从工资中代扣代缴。

(二)福利待遇

1、每年享受一次免费体检;

2、购买人身意外伤害险;

3、每年享受年度休假、婚假、丧假、产假、护理假等福利待遇。

(三)住房待遇

新招聘政府专职消防员由用人单位提供食宿、发放服装和被装，工作不满一年自行退出或被用人单位开除的服装和被装费用自行承担。

其他要求