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2019年新疆维吾尔自治区哈密市法院系统招聘聘用制书记员25名公告(3)

2019-12-18 11:41:36 公安招警考试网 文章来源:哈密市政府网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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如遇特殊原因,上述时间发生变化的,另行通知。

(八)公示与聘用

2020年1月20日至24日

四、招聘程序

招聘程序主要有:报名及资格审查,笔试,面谈,体检,政治审查,公示,聘用等。

(一)报名及资格审查

1.报名

(1)人员下载《2019年哈密法院系统公开招聘聘用制书记员报名及资格审查表》填写相关内容后用A4纸打印。

报名时,选择相应的报考单位,根据招录岗位需求,报考人员在报名前应认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件,严格按照招聘公告、招聘岗位要求、结合自身条件,如实填写报考信息。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件,提供个人信息不实,在招聘过程中一经查实即取消考试、聘用资格。

考生只能选择符合自身条件的一个岗位报考,报名时须使用本人有效的二代居民身份证填报基本信息,报名时带1寸白底或蓝底证件照片2张。

2.资格审查

资格审查是根据岗位要求的资格条件,对报考人员所持证明材料与报名信息的确认和审核。

(1)资格审查部门。资格审查工作在哈密市人力资源和社会保障局指导下,由哈密市中级人民法院负责,会同区县招聘单位共同组织实施。

(2)报考者持身份证、户口本、学历学位证书(含学信网证明)、招考岗位需要的其他证件原件及复印件到哈密市中级人民法院四楼报名点现场报名及资格审查。

3.相关费用

(1)本次报名不收取报名费及笔试费。

(2)体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员自行承担。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目为公共基础知识及法院书记员基础业务知识;卷面总分100分,笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制。考试总时间为120分钟。

2.笔试要求

考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的,不得进入考场。

3.确定笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况,由哈密市中级人民法院统一确定笔试合格最低控制分数线。

(三)面谈

1.面谈入围人员确定

在笔谈合格最低控制分数线以上,由高分到低分按照1︰2的比例确定入围人员。达不到规定入围面谈比例的,按实际人数确定面谈入围人员;笔试成绩不合格、缺考、存在违纪情况的报考人员不能进入面谈。

2.面谈组织

面谈工作由哈密市中级人民法院会同哈密市人力资源和社会保障局组织实施。

3.面谈要求

(1)参加面谈人员提前30分钟到指定的待考地点集中,面谈开考后到达的,取消面谈资格。面谈期间对面谈人员实行封闭管理,严禁携带手机、平板电脑等电子设备进入待考室和考场。

(2)面谈时,参加面谈人员须携带面谈通知单、有效期内的二代身份证或临时身份证,面谈结束时原件退还本人,缺少上述证件,不得参加面谈。

(3)面谈总分为100分,面谈成绩当场公布。面谈合格分数线为60分,面谈成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试总成绩×50%+面谈成绩×50%。

笔试、面谈成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。


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(编辑:黎戈)
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