2016年厦门市同安区人民法院审判辅助人员招聘16人简章

    因工作需要，经批准，厦门市同安区人民法院拟向社会公开招聘审判辅助人员16名。现将招聘简章公告如下：

    一、招聘岗位及名额

    审判辅助人员（01职位）10名、审判辅助人员（02职位）5名；审判辅助人员（03职位）1名；

    二、招考资格条件

    （一）应聘人员必须具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵守宪法、法律、法规；工作态度端正，办事严谨，具有一定的语言、文字表达能力和良好的职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件，厦门市户籍，具备招聘岗位所需的其他资格条件。

    （二）招聘岗位所需的资格条件

    1、审判辅助人员（01职位）招考资格条件：

    1）性别：男性；

    2）年龄： 1986年1月1日以后出生；

    3）身体条件：健康；

    4）全日制本科学历文科专业，法学专业优先。专业按《省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）》标准执行。

    5）取得法律职业资格证书者优先。

    6）岗位职责：在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、完成庭审录入等辅助性工作。

    2、审判辅助人员（02职位）招考资格条件：

    1）性别：女性；

    2）年龄： 1986年1月1日以后出生；

    3）身体条件：健康；

    4）全日制本科学历文科专业，法学专业优先。专业按《省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）》标准执行。

    5）取得法律职业资格证书者优先。

    6）岗位职责：在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、完成庭审录入等辅助性工作。

    3、审判辅助人员（03职位）招考资格条件：

    1）性别：男性；

    2）年龄： 1988年1月1日以后出生；

    3）身体条件：健康。

    4）全日制本科学历，计算机专业。专业按《省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）》标准执行。

    5）岗位职责：主要负责法院的基础网络、应用软件、视频会议、行业装备等重要信息化服务工作，从软件到硬件，从数据中心到综合布线等。

    （三）其他：报考01、02岗的就业困难人员可在笔试成绩原始分数上加5分；报考03岗的就业困难人员可在计算机上机操作原始分数上加5分。

    三、招考办法、程序及时间安排

    （一）报名时间：7月29日— 8月11日工作时间。

    （二）报名地点：厦门市同安区人民法院政治处（厦门市同安区岳东路1号）。

    （三）报名方法：向同安区人民法院政治处报名（联系人：小沈，办公电话：7192808；小陈，办公电话7192257），报名时需提交《报名表》一式二份、近期同一底片正面免冠1寸彩色照片1张，并提供本人身份证、户籍簿、学历证书的原件和复印件1份。

    报考人员所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

    （四）资格审核：同安区人民法院根据岗位资格条件对报名者进行资格审查。请应聘人员于8月15日后登陆同安区政府网（http://www.xmta.gov.cn）查询报名资格审核情况，以及今后有关考务信息，请报考者及时留意。

    （五）审判辅助人员（01）、（02）岗位考试内容为笔试、上机操作与面试三部分。

    1、笔试：基本文字表达能力，总分100分；

    2、上机操作：计算机的基本操作知识，总分为100分；

    3、笔试、计算机上机操作的平均分在60分以上人员进入面试。

    4、面试：根据笔试与上机操作成绩之和，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，对录取名额相应减少。

    5、由笔试、上机操作、面试成绩按2:4:4比例折算综合成绩，按从高到低顺序录取。

    （六）审判辅助人员（03）岗位考试内容分为计算机操作与面试二部分。

    1、计算机操作：计算机的实践操作，总分为100分。

    2、面试：根据计算机的实践操作成绩，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，计算机操作的成绩在60分以上人员进入面试。

    3、由计算机操作成绩、面试成绩按5:5比例折算合计综合成绩，按从高到低顺序录取。

    （七）体检（具体时间另行通知）与考核：

    1、体检人员携带身份证按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

    2、体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。

    3、考核。体检合格的应聘人员，由同安区人民法院进行考核，考核的主要内容为个人综合素质及遵纪守法等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。

    4、体检、考核不合格的，由同安区人民法院综合考虑有关情况，决定是否递补。

    （八）办理聘用手续

    1、根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区政府网（http://www.xmta.gov.cn）公示5天。

    2、公示结果不影响聘用的，依照人事代理人员相关规定办理有关审批和聘用手续。

    3、公示后5天，未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

    四、工资待遇

    工资、社保、服装费等按照每人每年5万元包干标准执行；年底按照工作情况核发考核奖。

    五、其它事项

    （一）本次招聘工作由同安区人民法院负责组织实施，区委政法委、区人力资源和社会保障局负责指导，由法院纪检监察部门监督实施。

    （二）招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

    （三）其它未尽事宜最终解释权归同安区人民法院所有。

    2016年7月27日

    附件一：《同安区人民法院审判辅助人员岗位信息表》

    附件二：《同安区人民法院公开招聘审判辅助人员报名表》

（编辑：Lovely）